تسلم المهندس العزيز بسام عبد العزيز موضوع رائع افادني كثيرا لأنني بحاجة اليه بشكل كبير تسلم شكرا كتير شكرا إدارة المنتدى رائع موفقين
فؤاد كردي
تسلم المهندس العزيز بسام عبد العزيز موضوع رائع افادني كثيرا لأنني بحاجة اليه بشكل كبير تسلم شكرا كتير شكرا إدارة المنتدى رائع موفقين
فؤاد كردي
المقصود بكلمة Lean: هي طريقة تهدف إلي التخلص من جميع أنواع الخسائر(الفاقد) التي تجهد المنظمة.
المبادئ الأساسية لإدارة.Lean
أشارت دراسة (, 2005 G R A S S O ) إلى أن المبادئ الأساسية لإدارة lean تتكون من:
1. تعريف وتحديد القيمة لكل منتج أو خدمة.
2. التخلص من الخطوات غير الضرورية في كل مراحل تدفق القيمة.
3. صنع تدفق القيمة التي تتطلب إعادة التفكير لكامل أعمال المنظمة.
4. سحب كل النشاط من خلال العميل أو بمعنى آخر الإنتاج وفقا لطلب العميل.
الاستمرار في الاتجاه نحو الكمال بجميع أوجه أنشطة المنظمة.
إدارة الفاقد lean management:.
تعتبر فلسفة إدارة الفاقد تطور طبيعي لنظام الـ Just – in – time (JIT) ونظام إنتاج تويوتا. وتركز على إزالة الفاقد waste elimination ويعرف الفاقد بأنه أي شيء غير ضروري لإنتاج السلع والخدمات. على عكس الاتجاهات التقليدية في التصنيع التي تحكمها الكمية الاقتصادية للشراء والتصنيع، واستخدام الطاقة الإنتاجية القصوى، وحجم كبير مخزون. وفي فلسفة إدارة الفاقد يقلل المخزون الكبير من القدرة التنافسية للمنشأة. وبدلاً عن ذلك يجب على المنشأة أن توجه جهودها في إنتاج سلع مؤكد بيعها.
دليل إدارة السلامة باللغة العربية والإنجليزية (بتروسيف) 6 مجلدات فى ملف واحد فقط ويتضمن عناصر ادارة السلامة والمخاطر بانواعها ..... دليل شامل جامع من بتروسيف ملف واحد مضغوط بحجم 2 ميجا وبعد الفك... (مشاركات: 30)
دليل المواد الكيماوية باللغة العربية MSDS من إعداد فريق السلامة بالشركة ارجو ان ينال اعجابكم https://www.multiupload.com/DQOPNIKEJ0 اللهم إغفر لى ولوالدى ولزوجتى وذريتى و أجدادى وجداتى... (مشاركات: 14)
الاعضاء الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تلقيت العديد من الرسائل من اعضاء المنتدى تطلب نموذج دليل الموظف باللغة العربية اضافة الى النموذج الموجود سابقا باللغة الانجليزية ولأن هذا الموضوع... (مشاركات: 49)
مھارات التفكیر المرن إعداد: د/عبد الله المفلح محتويات الدورة: مفھوم التفكیر وأھمیته قدرات الدماغ البشري من أنواع التفكیر ومصطلحاته مفھوم التفكیر المرن وقواعده استراتیجیة توسعة مجال... (مشاركات: 14)
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
رد مع اقتباس