اود ان تكون اولى مشاركاتي في المنتدى بان اقد لكم كتاب في الهندسة الصناعية لمن يريد ان يستفيد في هذا الموضوع
اود ان تكون اولى مشاركاتي في المنتدى بان اقد لكم كتاب في الهندسة الصناعية لمن يريد ان يستفيد في هذا الموضوع
الكتاب مجرد فهرس برجاء رفع الكتاب
التعديل الأخير تم بواسطة mafel ; 2/2/2012 الساعة 22:52
الاخ العزيز ا/حماد
احيك وارحب بك صديقا عزيزا واشكرك على مساهمتك الجميلة فالكتاب غاية فى الروعة شيق جدا.....ونأمل سريعا ان تتحفنا بالنسخة الكاملة .
فما ألقيته علينا ماهو الا سرد لمحتويات الكتاب .
نرجوك ان ترفع لنا النسخة الكاملة .
جزاك الله عنا خير الجزاء
السلام عليكم
مجهودك رائع ولكن بعد فتح النسخة فوجئت انها الفهرس فقط فممكن حضرتك ترفع النسخة كاملة لانه شكله كتاب متميز
السلام عليكم .. أقدم لكم .. كتاب : واقع إعداد وتنفيذ الموازنات التخطيطية في الشركات الصناعية إعداد : وائل محمد إبراهيم خلف الله . الطالب بالجامعة الإسلامية - غزة (مشاركات: 3)
مفهوم الهندسة البشرية: تُعرف الهندسة البشرية بأنها الدراسة العلمية للعلاقة الهندسية بين الإنسان ومحيط عمله. ويمثل محيط العمل الظروف التي يعيشها الفرد وما يستخدمه من مكائن ومعدات ومواد في مواقع... (مشاركات: 6)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية AHADبإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBMEurope Institute of Business Managersلحضور البرنامج الفني : الهندسة العكسية وتطبيقاتها الصناعيةمقر الإنعقاد:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. أهديكم مقال عن الهندسة النفسية . إعداد : عارف سمان . الهندسة النفسية هي المصطلح العربي المقترح لما يطلق عليه بالغة الإنكليزية Neuro Linguistic Programming أو NLP . والترجمة الحرفية... (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " الهندسة المالية"... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.