سفنكس للمرتبات وشئون العاملين القوة بين يديك فقط من لوتس سوفت hr
سفنكس اقوى برنامج للمرتبات وشئون العاملين فى مصر يعتبر برنامج شئون العاملين من البرامج المهمة ولذلك قامت شركة لوتس سوف بإنتاج برنامج سفنكس للمرتبات وشئون العاملين والذي يحسب حضور وإنصراف الموظفين والمرتبات بعض مميزات وخصائص برنامج سفنكس للمرتبات وشئون العاملين: صمم البرنامج بحيث يتناسب مع كافة احتياجات كافة المنشأت والمؤسسات فى مصر محتويات البرنامج الاساسية (اعدادات البرنامج – البيانات الاساسية – الحركات – التقارير ) المرونة فى حفظ وتعديل واسترجاع البيانات من قاعدة بيانات عريضة ودقيقةواخراجها فى تقارير متعددة - الشمولية حيث يسمح البرنامج بتوزيع موظفى الشركة على الوزارات والقطاعات والآدارات والآقسام والوحدات فى وقت واحد واستخراج التقارير حسب الحركات المختلفة - يحتوى على العديد من التقارير التى تمكنك من التحكم ورصد جميع العمليات الخاصة بالوقت لكل موظف مثل :تقرير بدل الآنتظام وتقرير الوقت الآضافى وحضوروانصراف الموظفين وتقرير الآجازات -امكانية تعريف وحذف البصمات عن بعد . يمكن نسخ البصمات من قارىء لأخر والى قاعدة البيانات مما يوفر ويضيف الأمان والأعتماديةعلى هذا النظام امكانية عمل نسخة احتياطية من قاعدة البيانات يوميا فى توقيت يحدده المستخدم على أى جهاز Tape, CDRom - هذا البرنامج يعمل بالكامل باللغة الآنجليزية أيضا نقدم ضمان كامل على كافة البرامج والاجهزة نتواصل دائما مع عملائنا (لوتس سوفت منذ عام 1992) لاشىء يفوق الخبرة (فلسفتنا خدمة مابعد البيع) سابقة اعمالنا هى عنواننا نتشرف بالاتصال بنا يوميا لمعرفة المزيد والمزيد Tel/Fax:02/23657168-02/23659564- 02/25314883 Mob: 01223935378 Email:Lotus_soft@hotmail.com [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات فى مصر
نبذة مختصرة عن الشركة :
شركه لوتس سوفت هى شركه متخصصة في أنظمة المحاسبة المالية وهذا منذ عام 1992 و منذ هذا الوقت فقد تميزت و الحمد لله بالكثير و الكثير من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.