النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية سارة سعيد
سارة سعيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

هام طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

السلام عليكم
اود من سيادتكم لو تكرمتم بمساعدتى فى انشاء دراسة جدوى تفصيلية من اجل اقامة وفتح مركز للتدريب والتنمية البشرية
واكون شاكرة
تحياتى

#2
الصورة الرمزية mohammed saeed
mohammed saeed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
ادارة انتاج
المشاركات
21

رد: طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

أرجو أن تحدد رأس المال الذي يمكنك استثمارة
الموقع أو المدينة وهذا لايعني أنني سأوافيك بالدراسة مباشرة ولكن هناك أسئلة أخرى سأسألك أياها ومن ثم سأوافيك ببعض الأفكار التي أظن أنها ستكون جديدة بمشيئة الله لأن مراكز التدريب أصبحت كما يقال على قفى من يشيل واذا أردت أن تدخل هذا الميدان فاما أن يكون في مكان لايوجد عدد كبير من المراكز أو أن تتأتي بأفكار ابداعية جديدة

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا عندى مكان واستطيع تدبير المدربين ان شاء الله ولكنى اريد ان اعرف كيف ارخص لهذا المركز.
وشكرا

#4
الصورة الرمزية almaqdisi
almaqdisi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

شكرا لكم
شكرا لكم
شكرا لكم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

يشرفنا التعاون معكم قريب [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#6
الصورة الرمزية عتمان الشيخ
عتمان الشيخ غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: طلب دراسة جدوى لانشاء مركز للتدريب والتنمية البشرية

نحن لدينا مكتب متخصص في مجال الدراسات الاقتصادية

إقرأ أيضا...
دراسة جدوى إنشاء مركز تدريب

في العقد الأخير من القرن الماضي تنامي الوعي بقيمة الإنسان هدفاً ووسيلة في منظومة التنمية الشاملة، وبناء على ذلك كثرت الدراسات والبحوث والمؤتمرات التي عقدت لتحديد مفهوم التنمية البشرية وتحليل مكوناتها... (مشاركات: 22)


دراسة جدوى - انشاء مركز تدريب

للراغبين في انشاء مركز تدريب اقدم لكم دراسة جدوي انشاء مركز تدريب متكامل لكن اعتقد ان هناك بعض الاختلافات في الاسعار من دولة لاخرى وكذلك في التجهيزات وخلافه الا أن هذه الدراسة تعلمنا كيف نضع... (مشاركات: 54)


طلب دراسة جدوى لوكالة دعاية واعلان

مرحبا اخواني انوي الدخول في مشروع تجاري لانشاء وكالة دعاية واعلان.. واود الحصول على احد الدراسات الجاهزة للمساعدة في مشروعي. ايضا اتمنى ان كانت لديكم افكار جيدة لانجاح مثل هذا المشروع (مشاركات: 1)


طلب دراسة جدوى لشركة تصميم مواقع و برمجة

السلام عليكم اريد دراسة جدوى لمشروع تقنية المعلومات تصميم المواقع والبرمجة ياريت احد من الاخوان يساعدني و تكون الشركة مسجلة و تعمل على الانترنت و مكتب رسمي و قانوني (مشاركات: 1)


عايزة دراسة جدوى لمشروع مركز كورسات لغة إنجليزية وتنمية بشرية

يا ريت اى حد عنده خبرة بالمجال ده يقولى ايه هى الخطوات والإجراءات القانونية وكمان دراسة جدوى مفصلة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


أحدث الملفات والنماذج