الموضوع: استشارة هامة جدا ارجوا افادتى فيها ( قضية عمالية )
استشارة هامة جدا ارجوا افادتى فيها ( قضية عمالية )
كنت اعمل فى شركة انشاءات لمدة ستة اشهر و فى اخر شهرين لم يسلمونى راتبى بحجة اجراءات و كنت فى اجازة مرضية و انقطعت صلتى بهم بعد رجوعى من الاجازة
و ذهبت الى مقر الشركة و طلبت مستحقاتى و ظلوا يماطلونى من شهر 7 / 2011 حتى شهر 1 / 2012 و فى النهاية قالوا لى ليس لك اى فلوس هندنا و روح اشتكى
ذهبت الى مكتب العمل التابع له الشركة و تقدمت بشكوى و هم لم يحضروا الجلستين القانونيتين و تم تحويل الامر الى المحكمة و كانت شكوتى عبارة عن :
1 - عدم اعطائى راتب شهرين
2 - عدم اعطائى مقابل اجازة مرضية 21 يوم علما انها اصابة خارج العمل
3 - عدم التامين عليا
4 - عدم اعطائى اجازتى السنويه علما بانى يحق لى 10 عن فترة 6 اشهر او تعويض عنها
5 - تعويض يومى عن ساعات عمل اضافيه علما بانهم كانوا يحسبون الاوفر تايم بعد عشر ساعات و نصف و ليس 8 ساعات و عدم اعطائنا تعويض لها
6- عدم اعطائى نسخة عقد عمل
7-عدم اعطائى الراحات الاسبوعية او التعويض القانونى عنها
8-عدم اعطائى مقابل العطلات الرسمية بالدولة
علما بانى لدى ما يثبت عملى بالشركة و هو فيزا مستخرجة من بنك لاستلام راتبى و ورقة البنك مسجل عليها اسم الشركة و اسمى تحتها و لدى اوراق مرتب و لكنها غير مختومة من الشركة
* سؤالى هنا :
- هل فى المحكمة يتم صرف كل ما ورد بشكواى ام يتم خصم الكثير منه
- و هل يجوز لى طلب تعويض عن الاضرار التى لحقت بى جراء تاخير صرف المرتب و الاجازة المرضية
- و هل يتم التاخير فى الفصل فى القضية و صرف مستحقاتى
- و ليس لدى ما يثبت عملى فى الاشهر التى اطالب بصرف راتبى فيها غير شهادة بعض العاملين معى
- هل اكتفى بالشكوى بالنسبة للتامينات بما قدمته فى مكتب العمل ام اذهب الى مكتب التابع له مكان العمل
- هذه القضايا يتم التعامل مع المحامى بنسبة بعد الحكم ام مبلغ معين و النسبة و بتكون كام ؟
ارجوا سرعة الرد للاهمية و شكرا
كنت اعمل فى شركة انشاءات لمدة ستة اشهر و فى اخر شهرين لم يسلمونى راتبى بحجة اجراءات و كنت فى اجازة مرضية و انقطعت صلتى بهم بعد رجوعى من الاجازة
و ذهبت الى مقر الشركة و طلبت مستحقاتى و ظلوا يماطلونى... (مشاركات: 1)
كنت اعمل فى شركة انشاءات لمدة ستة اشهر و فى اخر شهرين لم يسلمونى راتبى بحجة اجراءات و كنت فى اجازة مرضية و انقطعت صلتى بهم بعد رجوعى من الاجازة
و ذهبت الى مقر الشركة و طلبت مستحقاتى و ظلوا يماطلونى... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وردت الاستشارة التالية من احد الاعضاء المميزين بالمنتدى :
Dear Mr. Ahmed,
First of all, I would like to thank you very much for the valuable
information... (مشاركات: 3)
اخصائى علاقات عمالية
للاخوة السعوديين فقط
مطلوب على وجه السرعة لاحد عملائنا (اخصائى علاقات عمالية ) لكبرى المجموعات التجارية فى المنطقة الشرقية – الدمام :
- مهام العمل :
o على دراية تامة بقانون... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية