الموضوع: نظام الموارد البشرية وشوؤن الموظفين - الان في الكـــــــــــــــــــــو يــــــــــــــــــــــــ ـــت
نظام الموارد البشرية وشوؤن الموظفين - الان في الكـــــــــــــــــــــو يــــــــــــــــــــــــ ـــت
النظام الاول في الكويت لادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
أسعار خيــــــــــــــاليــــــ ـــــــــــــة
المواصفات العامة :
- النظام مبني كاملا على الاوراكل ( اقوى قاعدة بيانات في العالم ) .
- يتيح النظام العمل باللغتين العربية والإنجليزية .(Bi-lingual)
- يتيح النظام التقارير بجميع أنواعها بالسرعة والدقة وتشمل (تقارير إحصائية – كشوفات تفصيلية وتقارير خاصة للإدارة العليا – تقارير رقابية سواء كانت هذه التقارير دورية او عند الطلب).
- تصدير التقارير وحفظها بصيغ مختلفة (Text,PDF,Word,Excel)
- القدرة على تخزين وحفظ كم كبير من المعلومات المختلفة سواء كانت حديثة أو قديمة.
- توفير رمز لكل مستخدم للنظام يقوم بتخزين أي عملية (Transaction) يتم إجرائها من خلاله ويتم حفظها للإستعلام المستقبلي حسب الطلب (History).
- امكانية اخذ نسخة احتياطية من قاعدة البيانات (Backup)
- امكانية التحكم بالمستخدمين ومجموعاتهم وصلاحياتهم.
مواصفات النظام:
- بيانات الموظفين ( وثائق الموظفين ، العقود ، الخبرات السابقة ، متابعة استلام وتسليم جوازات السفر،المؤهلات العلمية ، الدورات التدريبية، عهد الموظفين ).
- نظام نهاية الخدمة حسب القانون الذي تتبعه الشركة .
- التحكم في عدد أيام العمل حسب قانون الشركة .
- تنظيم كشوف الرواتب بشكل مختصر وتفصيلي.
- نظام العقوبات وارتباطها مع الرواتب حسب لائحة الجزاءات.
- نظام السلف ( قروض الموظفين ) وتأجيل الدفعات.
- أنواع الاجازات وتأثيرها في ملفات الموظفين مع توفر تقارير متنوعة بذلك مع امكانية التحكم في كيفية احتساب الاجازة حسب قانون الشركة.
- ارسال الرواتب عن طريق الملفات للبنوك.
- توفر خاصية اخراج الموظفين من الرواتب.
- عملية احتساب الاضافي بأنواعه وبطرق مختلفة على مستوى كل موظف.
- طباعة شهادة الراتب - شهادة خبرة .
- التقييم السنوي للموظفين.
- التنبيه الآلي لتواريخ انتهاء الاقامة، الجواز، اجازة القيادة، العقود
- بيانات ترخيص الشركة وامكانية طباعة النماذج الحكومية الخاصة بالشركة والموظفين.
- يوفر النظام امكانية ادخال القرارات الادارية وطباعتها وربطها مع الرواتب
- يوفر النظام امكانية ادخال عهد الموظفين وطباعة نموذج الاستلام والتسليم.
- امكانية اضافة او حذف اي خاصية مع القدرة على اضافة اي تقارير خاصة يطلبها العميل .
للاتصال والاستفسار :
موبايل : 90072321
بريد الكتروني : infoapex@ymail.com
نظام الموارد البشرية والرواتب وشئون الموظفين
https://www.4shared.com/office/W7YEq-ZI/_____.htm (مشاركات: 9)
دبلومة الموارد البشرية
ANZCC
المركز الثقافي الاسترالي النيوزيلندي
اهلا بكم في عالم الموارد البشريه :
ANZCC.COM : H R Diploma : المركز الثقافي الاسترالي النيوزلندي للتدريب - دبلومة الموارد... (مشاركات: 0)
الان دبلوم الموارد البشرية عبر الأنترنت
أولا الموارد البشرية هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشتمل ذلك على:
عمليات التعيين
تقيم الأداء
التنمية والتعويض
المرتبات وتقديم الخدمات... (مشاركات: 0)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول) (مشاركات: 0)
تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال
(إبدكو)
عن بدء التسجيل في
الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية
(المستوى الأول) (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاستخدام اللغة الانجليزية في المجال الصحفي والاعلامي بدقة وبأسلوب محترف. ويساعدهم في فهم المصطلحات والتعبيرات الشائعة واستخدامها في كتابة الاخبار والتقارير والمقالات الصحفية واجراء المقابلات الصحفية والتواصل باللغة الانجليزية والاستماع الفعّال للمواد الصوتية والمرئية باللغة الإنجليزية
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية