النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نماذج أجازات وأذون انصراف لمصنع صغيره

#1
الصورة الرمزية aser63
aser63 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
6

نماذج أجازات وأذون انصراف لمصنع صغيره

من فضلكم انا اعمل فى مصنع صغير ولكن طلب منى وانا مش دارس محاسبة عمل نماذج أجازات وانصراف وغياب ولكن بطريقة مبسطة جدا جدا بمعنى عبارة عن الاسم والقسم تاريخ الاجازة والبديل القائم بالاعمال والرئيس المباشر والمدير

#2
الصورة الرمزية هشام ريان
هشام ريان غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
652

رد: نماذج أجازات وأذون انصراف لمصنع صغيره

هذا نموذج بسيط لعمل أجازة أو إنصراف أو حضور ونحن نعمل به فى الشركة الخاصه بنا .
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: نموذج طلب أجـــازة و أذن إنصراف أو حضور.docx - حجم الملف: 21.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 2888
ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا




#3
الصورة الرمزية wahaba
wahaba غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نماذج أجازات وأذون انصراف لمصنع صغيره

مشكووووووووور وجزاك الله خير

#4
الصورة الرمزية nahedicy
nahedicy غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: نماذج أجازات وأذون انصراف لمصنع صغيره

روووووووووووووعة يعطيكم الف عافية جهد ملحوظ جزاكم الله كل خير

#5
الصورة الرمزية habuelataa
habuelataa غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
48

رد: نماذج أجازات وأذون انصراف لمصنع صغيره

جزاك الله خيرا وانشاء الله المزيد من المعلومات القيمة




إقرأ أيضا...
نموذج اذن انصراف

في المرفقات نموذج لإذن انصراف موظف/عامل اثناء فترة الدوام (مشاركات: 13)


نماذج تقييم (نماذج تقارير الأداء السنوي الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية)

السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)


السعودية : لائحة أجازات

لائحة الأجازات في الخدمة المدنية بالسعودية (مشاركات: 3)


تصميم لادارة الموارد البشريه بشركه صغيره

نرجوا ان ينال رضاكم وابلاغنا فى حالة وجود اى ملاحظات (مشاركات: 33)


دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد

دعوي مطالبة بأجر مضاعف عن أجازات الأعياد انه في يوم بناء علي طلب السيد / المقيم ومحله المختار مكتب الأستاذ / ................ المحامي الكائن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الكتابة الادارية الإحترافية

برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


برنامج تطبيقات الحكومة الذكية في مجال نظم الرعاية الصحية

برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي


كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


دبلوم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر GRC

دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال


أحدث الملفات والنماذج