الموضوع: راي الاسلام في العلاقة بين الحافز والآداء
راي الاسلام في العلاقة بين الحافز والآداء
ان العلاقة بين الحافز والاداء من الناحية التاريخية تتمثل في فكرتين رئيسيتين حيث يرى اصحاب الفكر الاول ان العامل (بطبعه كسلان ) وبناءا على ذلك فان مايبذله من جهد وطاقة يرتبط ارتباطا سلبيا مع مستوى الاجر .
اما اصحاب الفكر الثاني فهم ينظرون الى العامل على اساس انه مخلوق اقتصادي وكلما زاد الاجر زاد تبعا لذلك الجهد المبذول ويعتبر على راس المؤيدين الى ذلك المفكر ( ادم اسميس ) حيث يقول في ذلك ( ان الاجر تشجيع للحفز على العمل وكلما زاد الاجر زاد التشجيع والحفز )
ونرى ان كلتا وجهتي النظر السابقتين وعلى الحوافز المادية واهملتا الحوافز المعنوية وان الدين الاسلامي باعتباره منهج حياة للبشرية يقود لانجاح الدنيا والاخرة وقد اهتم بالحافز لتشجيع الناس لأداء الأعمال المطلوب القيام بها بافضل مايكون باعتبار ان الحافز هو الركيزة الاساسية لتحقيق الرضاء وذلك وفق الدلائل القرآنية التالية : حيث يقول الله سبحانه وتعالى :
( وان ليس للانسان الا ماسعى وان سعيه سوف يرى ثم يجزاه الجزاء الاوفى )
( قل هل يستوي الذين يعلمون والذين لايعلمون انما يتذكر اولوا الالباب )
( هل جزاء الاحسان الا الاحسان )
( من جاء بالحسنة فله عشر امثالها ومن جاء بالسيئة فلايجزى الا مثلها وهم لايظلمون )
وفي السنة المطهرة :
( أعطوا الاجير اجره قبل ان يجف عرقه ) .......والله اعلم
رد: راي الاسلام في العلاقة بين الحافز والآداء
شكرا لافادتك اخى الكريم............موضوعك هام جدا
هذا البحث يتناول أحد الموضوعات الهامة في حياة الأفراد والمجتمعات ألا وهو الحافز في العمل، ومدى علاقته وتأثيره على أداء العامل والموظف حيث إنه لا تخلو مؤسسة أو منظمة من وجود نظام أو برنامج محدد ومدروس... (مشاركات: 39)
قـوارب الحياة تمضـي .. وساعات الزمان تجـري .. وكـل انشـغل بأنيس
نعيش معه أجمـل اللحظـات وأعـذب الأوقـات
نشـعر معه بشـعور عجيب يضفي حلاوة على القـلب.. وبهجـة إلى الفؤاد
فمن ذا الذي كان أنيسـه و... (مشاركات: 3)
إن هذا الدين هو رسالة الله الخاتمة التي بعث بها محمدا صلى الله عليه وسلم إلى الناس كافة، ولقد حدد رسول الإسلام صلى الله عليه وسلم الغايات العظمى من بعثته فكان من أعظم هذه الغايات ما أخبر به في حديثه... (مشاركات: 1)
يعبر مفهوم الحافز عن العامل أو الأسلوب الذي يؤدي بالفرد الى رفع مستوى أداءه في عمله ، وبما أن الأنسان لديه رغبات وحاجات ضرورية يحاول أن يوفر لها عملية التحقيق من خلال فرصة التميز بعمله ، وتتنوع هذه... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة للموضوع أعلاه لاحظت أن الإضافة تتم للحافز فقط ولا تتم للراتب بنسبة كبيرة وتعجبت من الموضوع ثم سمعت مره لمحلل مصري أنهم يتعمدوا ذلك حتى يحين موعد التقاعد... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.