النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2012
    المشاركات
    545

    افتراضي تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية



    تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير:-


    تجري تنمية الموارد البشرية في سياق متغير بإستمرار نتيجة لضغوط كثيرة تشمل ما يلي:-

    · تدويل الأعمال.
    · البيئات السياسية والإقتصادية والإجتماعية والفنية والمضطربة.
    · المنافسة.
    · التحرير من القيود التنظيمية.
    · إزدياد معدل التغير التكنولوجي.
    · تغير أنماط وعلاقات العمل.
    · نظم المعلومات الإدارية وإزدياد حجم المعلومات.
    · وجود منظمات معقدة يشارك الموظفون في إدارة شؤونها على نطاق واسع.

    أيضا بات إنهيار المنظمات أو الإستحواذ عليها أو إندماجها شائعا، وخاصة في
    سنواتها الأولى، حينما يكون معدل الوفيات مرتفعا، إذ يغلق أكثر من ثلث المنشآت
    الصغيرة أبوابها خلال السنة الأولى بسبب سوء الإدارة.

    لمزيد من التفاصيل الرجاء مشاهدة الملف المرفق.. مع تمنياتي لكم بالتوفيق،،


    كونوا معنا في المواضيع القادمة بعنوان السياق التاريخي وإستراتيجية وسياسة الموارد البشرية
    الصور المرفقة الصور المرفقة
    الدُعـــــاءُ أعذبُ نهْــرٍ يجْـري بين المُــتحابين في الله
    فلتكنْ هديتكم لي دعْــوةٌ بظهر الغيبْ
    "اللهـم ثـبـتـني وأحـسـن خـاتمـتي"

  2. #2

    افتراضي رد: تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية

    نفع الله بك وأجزل العطاء لك وسدد على الخير خطاك لك كل التقدير والشكر .

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2012
    المشاركات
    545

    افتراضي رد: تنمية الموارد البشرية في سياق التغيير والإدراكات النقدية للتنمية البشرية

    لك مني كل الشكر والتقدير يا أخي العزيز عمر الأحمدي.. وبارك الله فيك،،، وتسلم على المرور الطيب،،،
    الدُعـــــاءُ أعذبُ نهْــرٍ يجْـري بين المُــتحابين في الله
    فلتكنْ هديتكم لي دعْــوةٌ بظهر الغيبْ
    "اللهـم ثـبـتـني وأحـسـن خـاتمـتي"