الموضوع: المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان
المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان
هذه المعلومات من النسخة الأصلية للمنهج المعتمد لـ SHRM للحصول على شهادة Professional HR , وشهادة Senior Professional HR الدوليتين . وهذه المعلومات في بداية الجزء الأول من المنهج وهو تحت عنوان Strategic Management. وقد تم رفع 5 أجزاء من المنهج مترجمة للعربيه (منهج 2009). وسوف يتم رفع أجزاء المنهج الأصلية بالإنجليزية تباعا في صورة PDF فايل إن شاء الله .
رد: المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان
جزاك الله خير وجعله في ميزان اعمالك
رد: المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان
لك منا خالص الشكر والدعوات بالمزيد من القبول والنجاح
رد: المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان
اين الاجزاء باللغه العربية
رد: المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان
وين الترجمة العربية ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: المعلومات الخاصة بامتحان شهادة PHR و SPHR الدولية ومحتويات المنهج المطلوبة والتوزيع النسبي لها لكلا الامتحانان
شكرا على المجهود و جازاكم الله كل الخير
شكرا على المجهود و جازاكم الله كل الخير
شكرا على المجهود و جازاكم الله كل الخير
أهلا أصدقائئي ,,,
لتحميل الكتاب ( 4shared.com - document sharing - download PHR-SPHR eBook.pdf?)
سواء كنت في بداية مشوارك المهني أَو محترفا في إدارة الموارد البشرية، فإن حصولك على شهادة في... (مشاركات: 60)
إن التطور السريع في الصناعية والإدارية والخدمية ، وانخفاض عمر المنتج من عدة سنوات إلى عدة شهور بسبب دخول المعلوماتية في عملية ا لأتمتة، والتوسع الكبير في اعتماد اتفاقية التجارة العالمية، أدى إلى خفض... (مشاركات: 0)
إن العناصر العشرين المطلوبة لضمان الجودة هي نفسها لعائلة الآيزو 9000 مع بعض الفروقات البسيطة و هي أن كلها مطلوبة ل 9001 و معظمها ل 9002 و بعض منها غير مطلوب أو غير مهم بالنسبة ل 9003. و الجدول التالي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن المعهد العلمي الإدارى للتدريب بمدينة جدة عن بدء التسجيل فى شهادة كامبردج العالمية لتقنية المعلومات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8129.imgcache
... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 10)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.