مسئول إدارة المحتوى
شجع الأفكار
- الأفكار غير مقيدة بالعمر أو المنصب .. ويمكنك إخراج الكثير من الأفكار إذا كان لديك ( الاهتمام , الدوافع )
- مكان العمل موقع خصب يحتوى على الكثير من بذور التطوير .
- الأفكار الجيدة قد تأتى أحيانا وانتم سترخى أكثر مما أنت منهمك في عملك .
- تدوين الأفكار بشكل مباشر تساعد في عدم نسيانها .
- حطم جدار البديهيات ... وعندها ستجد مئات الأفكار الجيدة التي لم تفكر فيها من قبل .
- الأفكار الرائعة نقيضها المنطق ؟؟ فلا تقتل أفكارك بقولك ليست منطقية ؟؟
HRM Supervisor
ان الفكرة هي شيء موجود أمامنا ولكن يراها كل الناس ...
لاشك ان التشجيع يولد خبايا ابداعية كثير من الابداع الفكرى
ان التشجيع بيولد افكار وخبايا كتيره موجوده داخل الانسان فى عقله الباطن
مبادر
أخى الفاضل ...
الصحيح هنا: أن الفكره موجوده أمامنا ولكن لا يراها كل الناس...
فيا سيدى ضياع الحرف يقلب المعنى رأسا على عقب..نسيت حرف "لا"
تحياتى وتقبل مرورى ..
جزاكم الله كل خير وعسى تكون بصحة وعافية
الترابط بين الفكرة وسابق الخبرة مدى المعرفة بالعمليات اليومية لمثل هذا المشروع مدى تناسب المشروع مع الهدف من الاستثمار مدى تناسب المشروع مع الدخل المتوقع احتمالية الربحية مدى تناسب المشروع... (مشاركات: 25)
توليد الأفكار في هذه المرحلة الإبداعية نهدف إلى العثور على حلول ممكنة للمشكلة، إضافة إلى اكتشاف أفكار لمعالجة المهمة يطلق عليها اسم بيانات " ماذا عن" ، إضافة إلى اختيار الأفكار الملائمة وتطويرها لكي... (مشاركات: 0)
وصلنا إلى التطبيق العملي، كيف نولد ونبتكر افكار وحلول جديدة، إليك هذه الطرق: حدد هدفاً واضحاً لإبداعك وتفكيرك. التفكير بالمقلوب، أي إقلب ما تراه في حياتك حتى تأتي بفكرة جديدة، مثال: الطلاب... (مشاركات: 0)
أسلحة قتل الأفكار !! بقلم : عماد الحاج في كثير من الأحيان نصاب بالإحباط الشديد عندما نقوم بعرض أفكارنا على الآخرين .. فقد نعرض فكرتنا .. ونكون متحمسين لها .. لكننا نفاجأ أننا أمام مجموعة من... (مشاركات: 5)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس