اخواني الأعزاء ..
تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد للتعديل .. تحياتي
اخواني الأعزاء ..
تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد للتعديل .. تحياتي
مشكور جدا جدا علي التقرير القيم جدا
تقرير رائع ولكن هناك افضل ويخدم جميع قطاع المنشئات
ومره أخرى يعطيك العافية على البرنامج
تحياتي وتقديري لكم واتمنى تزويدنا بالجديد ونرحب بأي ايضافات او تعديل
أستاذ محمد مشاركاتك رائعة دائما وارجو أن تتحفنا بالمزيد
اسف للتأخير الخارج عن ارادتي اشكرك على الاطراء
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ورحم الله والدين ووالديك
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
أشكركم من القلب واسئل الله ان يوفقكم ويسدد خطاكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .
لدي استفسار بسيط ..
حملت دليل تقارير تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية ..والله يجزيك خير على هذا الملف .
احبائي ارجو توضيح المقصود بالدليل وفائدته .. بمعنى هل المقصود بان الدليل من مهام تقنية المعلومات ان تعد هذه التقارير ؟ اتمنى توضيح فكرة الدليل اذا امكن .
وفقكم الله وبارك فيكم.
اخوكم في الله عبدالله
عفوا اخي الدليل مهم للغايه في معرفة التقارير المطلوبه في الموارد البشريه وهو من اختصاص الموارد البشريه وتنفذه ادارة التقنيه
الاخ الفاضل محمد
انا ارجوا حضرتك تكمل لنا ابواب الموسوعة التى طرفك
انت منحت اعضاء المنتدى النماذج
والتقارير
والباب الاول الخاص بماهية الموارد البشرية
فهل تكمل جميلك وتعط لنا باقى الابواب
الله يعزك
شكرا على الموضوع القيم وبارك الله فيك
لك تحية من القلب على هذا المجهود الرائع
بارك الله فيك
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
عفوا
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
erfdddddddddddddddssasdddddddasdasdasdasda
بارك الله فيك ورحم الله والدين ووالديك
لك مني أجمل تحية
شكراً اخي العزيز
على عطائك المميز
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية وكل عام والأمة الاسلامية بخير وفى ازدهار دائما يارب العالمين
بارك الله فيك ... على عطائك المميز
رمضان كريم و تشكر على المشاركة
شكرا محمد ال طاوي
وشهر مبارك وكل عام وأنت بألف خير
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)
اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)
اخواني الأعزاء تجدون بالمرفق دليل تقارير تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية اتمنى ان تعم الفائدة (مشاركات: 16)
دليل تقارير تقنية المعلومات لموارد البشرية ... اتمنى ان تستفيدوا من المحتوى , و فى انتظار ردودكم و تقيماتكم .... (مشاركات: 2)
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.