حبيت انقل لكم ارتياحي وسعادتي بمشاركتي معكم في المنتدى
واتمنى ان تكون نواة علم ومعرفة بيننا
ولكم تحياتي
بارك الله فيكم أساتذتنا الكرام اذا حذفت مشاركة لتشابه او لإي سبب كان اليس من باب المهنية ان ترسل رسالة الى العضو بذلك ؟ (مشاركات: 2)
الإخوة الكرام أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،، هذه هي أول مشاركة لي في هذا المنتدى الذي أكن لجميع الأعضاء فيه كل الإحترام والتقدير. مع العلم أنني قمت بالتسجيل فيه منذ حوالي... (مشاركات: 1)
يسرني أن أساهم معكم بمشاركة متواضعة، وهي كتاب حديث في التدريب الأمني، وهو في الأصل أطروحة دكتوراة، أرجوا أن تجدوه على الرابط : ط¬ط§ظ…ط¹ط© ظ†ط§ظٹظپ ط§ظ„ط¹ط±ط¨ظٹط© ظ„ظ„ط¹ظ„ظˆظ… ط§ظ„ط£ظ…ظ†ظٹط© -... (مشاركات: 0)
انا اعمل في قسم مختبرات طبية مرموقة , ويحتوي على 8 اقسام والعمل فية كثير جدا وهناك عدد قليل من الموظفين كيف نحل المشكلة وكيفية التوزيع الامثل للموظفين وماهو الدوام المناسب علما بان عدد الموظفين 30... (مشاركات: 0)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.