النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

من مناهج التنمية البشرية "التدريب"



التدريب

العنصر البشري هو الثروة الحقيقية والمتغير الأهم في عملية التدريب، والتدريب المناسب والمستمر هو أحد المحاور الرئيسية لتحسين هذا العنصر البشري، حتى يصبح أكثر معرفة وإستعدادا وقدرة على أداء المهام المطلوبة منه بالشكل المطلوب والمناسب وبإبتكار.

سوف يرتكز موضوعنا على النقاط التالية:-
  • مقدمة
  • تعريف التدريب
  • أهمية التدريب
  • خصائص التدريب
  • مزايا التدريب
  • أهداف التدريب
  • الأساليب والمؤشرات الداعية للتدريب
  • من يستفيد من التدريب

ستجدون الشروحات ضمن الملف ا لمرفق.. مع تمنياتي للجميع بالتوفيق،،،

سيكون موضوعنا القادم بحول الله تعالى بعنوان توجيه العاملين
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية hamada ali200
hamada ali200 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
74

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

فعلا من اهم وظيفة الموارد البشريه هى وظيفة التدريب وانها وظيفه مهمه جدا لانها بتقوم بتدريب الموظفين على الوظائف

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

تشكر على المرور يا أخ حمادة.. وعلى تعليقكم المفيد..

#4
الصورة الرمزية عوداتي
عوداتي غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
47

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

مشكور ويعتبر التدريب من المرتكزات الرئيسية للموارد البشرية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

تشكر يا أخ عوداتي.. على مرورك وإضافتك القيمة على الموضوع..

#6
الصورة الرمزية control
control غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
10

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

شكرا جزيلا
بارك الله فيك وجزاك خيرا


#8
الصورة الرمزية يونس سالم
يونس سالم غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

شكراً على الموضوع
لتنمية وتعزيزتطبيق المنهجيه التدريبيه او مراحل التدريب

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

تشكر على مرورك يا أخي الكريم...

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
39

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

احسنت اخي ابداع متميز ونحو الافضل ان شاء الله

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
32

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

لك من الشكر أجزله وجعل الله ذلك في ميزان حسناتك.
لا يخفي علي احد أهمية لتدريب للإرتقاء بمهارات العاملين لخدمة أنفسهم وجهة عملهم ولكن للأسف الشديد الكثير من الشركات والمؤسسات في الوطن العربي لا تلقي بالاً ولا تهتم بتدريب العاملين فيها ... نرجو أن نري يوماً تتغير فيه هذه المفاهيم وتكون السيادة للتدريب والتأهيل.
مع شكري وتقديري،،،

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: من مناهج التنمية البشرية "التدريب"

تشكر يا أخي الكريم/ عصام.. على تعليقك الجميل ومرورك الأجمل.. حيث كانت إضافتك للموضوع رائعة.. أما بالنسبة لعدم إهتمام معظم المنظمات العربية على عملية التدريب قد تكون نابعة من عدم الإلمام الكامل على أهمية هذا الجانب تجاه المنظمات.. أو قد تكون تجاهل المسئولين عمدا على تجسيد هذا المفهوم في منظماتهم وذلك لأسباب خاصة في نفوسهم.. وعموما يجب علينا نحن جميعا أن نثقف ونوعي المجتمع على أهمية هذا الجانب.. ولا ننسى دور الإعلام والمؤسسات والمعاهد والجامعات التعليمة في تنوير وتوجيه المجتمع بهذا الخصوص.. وخاصة نحن الآن في عصر يسوده التعقيد والمنافسة الشرسة ما بين المنظمات العالمية والمحلية من خلال منظومة العولمة.. عموما البقاء يكون لمن يستغل التكنولوجيا المعلوماتية والإتصالية بجانب القيم النبيلة في تسيير الأعمال.

إقرأ أيضا...
"الموارد البشرية" يطلق برنامج "هايبو" لتطوير المواهب القيادية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)


"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"الاتحادية للموارد البشرية" تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية "بياناتي"

أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)


"تفهنا الأشراف".. دقهلية (نموذج رائد فى التنمية البشرية)

"تفهنا الأشراف" جهود ذاتية ولا مستحق للزكاة الدقهلية ـ من إبراهيم سنجاب: تفهنا الأشراف‏..‏ من الحضانة للجامعة بالجهود الذاتية‏,‏ هذا الشعار يخفي وراءه انجازات كبيرة لقرية صغيرة بالدقهلية‏,‏... (مشاركات: 2)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الادارة المالية للمديرين واصحاب الشركات والمشروعات

كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


أحدث الملفات والنماذج