ارجو المساعده من لديه وصف وظيفي لمندوب المشتريات
جديد
ارجو المساعده من لديه وصف وظيفي لمندوب المشتريات
شكرا لهذا المجهود و دائما التوفيق
شكرا لهذا المجهود و دائما التوفيقولكم جزيل الاحترام
الهدف من الوظيفة: المساعدة في تنسيق إجراءات الشركة المتعلقة بشراء البضائع
وهو يتبع إلى مدير المشتريات
من مهامه الرئيسية:
مساعدة مدير المشتريات والمستودعات في إجراءات الشراء بما يتضمن:
أ#) المساعدة في استلام طلبات التوريدات والتأكد من صحة المعلومات والصلاحيات.
ب#) التواصل مع الموردين للحصول على معلومات عن المنتجات أو الخدمات مثل السعر وتوفر المنتجات وبرنامج التسليم.
ت#) المساهمة في اختيار الموردين المناسبين.
ث#) المساعدة في تحضير طلبات أو عقود الشراء.
ج#) المساهمة في متابعة وصول الشحنة والحصول على الوثائق المطلوبة وإعلام الجهات المعنية.
ح#) المساعدة في متابعة استلام الشحنات أو التوريد ومطابقة لوائح الاستلام من المستودعات مع أوامر الشراء ومخاطبة الجهات المعنية لمعالجة أية فروق.
خ#) المساعدة في تقديم الوثائق المتكاملة للشؤون المالية لتحرير الدفعات الأولية والمتتالية للموردين.
د#) المساهمة في معالجة المرتجعات والتخاطب مع الشركات الموردة لتغطية النواقص أو تعديل الالتزامات المالية.
- الاحتفاظ بسجلات الشراء مثل المواد أو الخدمات والتكاليف والتسليم وجودة المنتجات ومخزون المستودعا
- المساعدة في تحضير خطة المشتريات السنوية
وشكرا
جزاكم الله خيراً على هذا المجهود الطيب
وأشكر القائمين على هذا المنتدى وأسأل الله أن يوفقهم إلى ما يحبه ويرضاه
جزاكم الله خيراً على هذا المجهود الطيب
وأشكر القائمين على هذا المنتدى وأسأل الله أن يوفقهم إلى ما يحبه ويرضاه
جديد
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,, السادة الكرام/ منتدانا الفاضل بعد التحية و التقدير أشكركم على جهودكم الكريمة و المفيدة أحتاج منكم مساعدة ..أريد وصف وظيفي لوظيفة مندوب مشتريات و كذلك ... (مشاركات: 5)
استأذن حضراتكم في الوصف الوظيفي لخدمة العملاء ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا من الاخوه الافاضل معاونتي في هذا الطلب مطلوب وصف وظيفي لمعهد تدريب متكامل مدير المعهد مساعد المدير محاسب موظف الاستقبال مدربين (مشاركات: 3)
مطلوب الوصف الوظيفي للوظائف التاليه :- - مدير التسويق بالمولات (عربي - انجليزي ) - مدير التاجير بالمولات ( عربي - انجليزي ) - مدير خدمه عملاء بالمولات ( عربي - انجليزي ) (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد مساعده في الحصول على وصف وظيفي في قسم المشتريات للمسميات التالية: 1. إداري رئيسي 2. إداري مساعد 3. قانوني رئيسي عااااااااااااجل لو سمحتوا ولكم... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس