مسئول إدارة المحتوى
أربعة ملاحظات حول القيادة...
--- > ليست القيادة شيء تفرضونه على الناس، ولكنها عمل تقومون به مع الناس.
--- > القيادة طريقة لإقناع الناس و مثال يشجع فرد منه و فيه جماعة لتقوم بعمل ما و الذي هو في نفس خط هدف الرئيس أو هو الهدف المشترك للمنظمة.
--- > وظيفة القيادة هي القدرة على الحصول على الإجماع بوسيلة الإقناع و ليس بالتلاعب.
--- > حينما يتم عمل القائد الجد يقول الناس: "لقد قمنا به بأنفسنا"
كيف تمارس القيادة
بشكل رسمي : استخدام السلطة والتاثير
بشكل غير رسمي : استخدام السلطة والتاثير
عندما تعمل استبياناً عن مشاكل العاملين تأكد من أنهم يشعرون : 1- بأن هدفك نبيل . 2- وأنك مهتم فعلاً بحل هذه المشاكل . 3- وأنك لن تستغل أراءهم للنيل منهم ، وتعتبرها شكوى غير مبررة ، وسيشعرون حينئذ... (مشاركات: 0)
• قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
السلام عليكم إخوتي .. بعد التحية .. أقدم لكم ملاحظات منهجية لاستكشاف آفات التفكير والتي تتلخص فيما يلي : 1. استكشاف آفات التفكير الانساني . 2. اليقين المطلق . 3. التفكير الارتغابي .... (مشاركات: 0)
*-*قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض الإدارات... (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس