الموضوع: مجاناً للباحثين عن عمل : قاعدة بيانات الاتصال بــ 500 شركة مصرية
مجاناً للباحثين عن عمل : قاعدة بيانات الاتصال بــ 500 شركة مصرية
بشرى للباحثين عن عمل
يمكنكم الان التواصل مع 500 شركة مصرية عن طريق الايميل والهاتف والفاكس
تجدون في المرفقات قاعدة بيانات تم تصميمها بالأكسس تحتوى بيانات الاتصال لــ500 شركة مصرية
ويمكنك من خلالها :
استعراض وطباعة تقرير ببيانات شركة معينة
استعراض وطباعة قائمة الشركات مصنفة حسب القطاع
استعراض وطباعة قائمة الشركات مصنفة حسب المنطقة الجغرافية
تم اضافة نسخة من قاعد البيانات بالاكسل للاعضاء الذين لم يتمكنوا من فتح النسخة الخاصة بالاكسس
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 16/2/2012 الساعة 10:26
رد: مجاناً للباحثين عن عمل : قاعدة بيانات الاتصال بــ 500 شركة مصرية
مساء الخير اين الايميلات الخاصة بالشركات
رد: مجاناً للباحثين عن عمل : قاعدة بيانات الاتصال بــ 500 شركة مصرية
جزاك الله خيرا على هذا المجهود
رد: مجاناً للباحثين عن عمل : قاعدة بيانات الاتصال بــ 500 شركة مصرية
شكرا" ..............................
رد: مجاناً للباحثين عن عمل : قاعدة بيانات الاتصال بــ 500 شركة مصرية
شكرا وبرجاء انزال نسخة عربى
رد: مجاناً للباحثين عن عمل : قاعدة بيانات الاتصال بــ 500 شركة مصرية
شكرا جزيلا .........................
قاعدة البيانات المرفقة عبارة عن برنامج لادارة وتسكين الغرف الخاصة بالعاملين والموظفين ويحتوي البرنامج على :
- شاشة ادخال بيانات الغرف وعناوينها ومواصفاتها
- شاشة ادخال انواع واعداد قطع الاثاث بكل... (مشاركات: 59)
بسم الله الرحمن الرحيم
بصراحه انا عضو جديد ولا اعرف احد لكن انشاء الله فيكم خير ان ابي قاعدة بيانات انا عند مكتب عقار جديد وعندي تقريبا 45000الف بيانات وقابله للزياده وهي كالتالي
االتسلسل ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم
أريد أضافة التعديل على قاعدة البيانات وهي قاعده بسيطه أريدها تعمل ببالطريقه الاتيه :
هو برنامج يقوم بعمل الترقيه وفيه ثلاث جداول جدول الموظف وجدول الدرجه الوظيفية و جدول طلب ترقيه ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (8)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سلسله برامج قاعدة بيانات شئون العاملين (4)
من خلال اعمال ادارة الموارد البشرية في الشركات سواء كبيرة أو صغيرة تحتاج الى برنامج خاص بشئون العاملين لكى يساعد في انجاز... (مشاركات: 6)
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم