النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
543

نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-

الملف المرفق يحتوي على نموذج لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين.. وكما يحتوي الملف على كيفية تقييم نفسك من خلال النموذج.. راجيا من الله تعالى أن يعم النفع والفائدة للجميع.. مع دعواتكم الطيبة،،،
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية control
control غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
73

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية

#3
الصورة الرمزية THARWAT M ALY
THARWAT M ALY غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
NXG4QC
المشاركات
2

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا

#4
الصورة الرمزية shamsi
shamsi غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
443

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكرا جزيلا ... بارك الله فيكم .

#5
الصورة الرمزية وحداوي صحار
وحداوي صحار غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
مدرب قيادة شاحنات
المشاركات
3

رد: نموذج إستقصاء لقياس مدى مهارتك في تحفيز الآخرين

شكراَ أخي العزيز وجزاك الله خير

إقرأ أيضا...
نموذج لقياس الرضا الوظيفي

نموذج لقياس الرضا الوظيفي نموذج احترافي متكامل (مشاركات: 14)


إستمارة إستقصاء

أرجو المساعدة للحصول على إستمارة بها الأسئلة التى يجب أن توضع عند إجراء مقابلة للتعيين ، وكذلك إستمارة تملاء بواسطة العاملين القدامى للبحث على ذوى المهارات الخاصة والمميزين للأستعانة بهم . (مشاركات: 0)


إستمارة إستقصاء

أرجو المساعدة للحصول على إستمارة بها الأسئلة التى يجب توضع عند إجراء مقابلة وكذلك إستمارة تملاء بواسطة العاملين القدامى للبحث على ذوى المهارات الخاصة للأستعانة بهم . (مشاركات: 0)


الاخوان الكرام احتاج نموذج رسالة تحفيز

الاخوان الكرام احتاج نموذج رسالة تحفيز تتعلق برغبتي في الالتحاق بالعمل المطلوب لكم خالص التشكرات . (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دورة إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى - CBAHI

برنامج إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى يشرح مفهوم ادارة الكوارث الصحية ومراجلها ويمكن المتدربين من وضع خطط الطوارئ والاستجابة الفعالة ويدربهم على اجراءات الاخلاء والفرز الطبي Triage والتواصل اثناء الكوارث وتعزيز دور القيادة وادارة الموارد في الازمات وضمان توافق خطط المستشفي مع معايير الاعتماد الدولي.


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


دبلوم معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دورة تأهيل مراجع تقارير GRI وفقاً لاصدار 2021

برنامج تدريبي يتناول مراجعة وتقييم تقارير الاستدامة بشكل نقدي، والتحقق من التزامها بمتطلبات ومبادئ GRI Standards 2021، لضمان دقة وموثوقية المعلومات المُفصح عنها وتعزيز الشفافية والمساءلة.


أحدث الملفات والنماذج