الموضوع: مدير مشروعات فى مجال تكنولوجيا المعلومات وأبحث عن فرصة عمل فى الخليج كمدير لقطاع لتكنولوجيا المعلومات
مدير مشروعات فى مجال تكنولوجيا المعلومات وأبحث عن فرصة عمل فى الخليج كمدير لقطاع لتكنولوجيا المعلومات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أبحث عن فرصة عمل فى الخليج العربى أو فى شمال أفريقيا على ان يكون العقد دائم وليس لعدة أشهر. انا مدير مشروعات بإحدى الشركات الكبرى متعددة الجنسيات بالقاهرة وخبرتى 15 سنة منها 5 سنوات مدير للمشروعات و10 سنوات فى نفس مجالات متفرقة فى تكنولوجيا المعلومات. اجيد الإنجليزية والعربية بطلاقة. قمت بإدارة مشروعات فى الشرق الأوسط وأفريقيا وحاليا أقوم بإدارة المشروعات فى غرب أوروبا وأمريكا وكندا.
خبير فى تأسيس مراكز خدمة العملاء الكبرى Call Centers وتأسيس مراكز خدمة الدعم الفنى Technical Support Call Center / Helpdesk / Service Desk
خبير فى إدارة المشاريع التى لا تقل ميزانيتها عن 500 مليون دولار فى مجال الشبكات MPLS و VOIP و VSAT و SAP and Agile
خبرة فى إعتماد المؤسسات الكبرى فى مجال تكنولوجيا المعلومات على شهادة الأيزو وCMMI
خبرة فى تأسيس قطاع تكنولوجيا المعلومات فى المؤسسات والشركات والمصانع ووضع الإستراتيجيات القصيرة والطويلة المدة الخاصة بها.
أرجو من الجادين فقط مراسلتى على الخاص
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعديل الأخير تم بواسطة woody2003 ; 15/2/2012 الساعة 14:25
رد: مدير مشروعات فى مجال تكنولوجيا المعلومات وأبحث عن فرصة عمل فى الخليج كمدير لقطاع لتكنولوجيا المعلومات
السلام عليكم ......... اتمني التواصل معي ...........ز وشكرا
رد: مدير مشروعات فى مجال تكنولوجيا المعلومات وأبحث عن فرصة عمل فى الخليج كمدير لقطاع لتكنولوجيا المعلومات
الشروط المطلوبة
1- مظهر لائق
2- متحدث لبق
3- لدية خلفية جيدة عن المبيعات (خبرة من 1 سنة الى 2 سنة )
4 -خلفية جيدة عن الحاسب الالى
5- اللغة الانجليزية جيده جدا
6- من سكان الاسكندرية ولن يلتفت... (مشاركات: 0)
البيانات الشخصية:
---------------------
الاسم: محمد حسن المتولي حسن
تاريخ الميلاد: 1 / 9 / 1983
الجنسية: مصري
الحالة الاجتماعية: متزوج
الموقف من التجنيد: تم أداء الخدمة
... (مشاركات: 3)
احتلت الإمارات المرتبة 24 عالميا والاولى عربيا في استخدام تكنولوجيات المعلومات والاتصالات لتعزيز القدرة التنافسية والتنمية وذلك وفقا لـ(التقرير العالمي حول تكنولوجيا المعلومات 2010-2011- التحولات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اخواني خبراء منتدى ادارة الموارد البشرية
اريد مساعدتكم في خطة عمل(Business plan) لمشروع في تكنولوجيا المعلومات (برنامج)
جاهزة او طريقة عملها مع العلم ان كل خطة عمل لمشروع تكنولوجيا... (مشاركات: 3)
مطلوب مدير مشروع في مجال تقنية المعلومات للعمل بشركة وطنية سعودية تعمل في مجال انظمة ERP بمدينة الرياض - السعودية ضمن المؤهلات التالية :
1. شهادة جامعية في مجال تقنية المعلومات .
2. خبرة عملية لا... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس