محاسب عام
مصري الجنسية
بكالوريوس تجارة جامعة عين شمس 1998
خبرة 14 سنة :
- 6 سنوات داخل مصر
- 8 سنوات داخل السعودية
سيارة ورخصة قيادة
المطلوب دوام جزئي بعد الساعة 6 مساءاً بمدينة الخبر أو الدمام
محاسب عام
مصري الجنسية
بكالوريوس تجارة جامعة عين شمس 1998
خبرة 14 سنة :
- 6 سنوات داخل مصر
- 8 سنوات داخل السعودية
سيارة ورخصة قيادة
المطلوب دوام جزئي بعد الساعة 6 مساءاً بمدينة الخبر أو الدمام
التعديل الأخير تم بواسطة خالدإسحق ; 16/2/2012 الساعة 09:47
شركة في مجال المقاولات والتشغيل للغير بحاجة الى: مسوقين بدوام جزئي -بدون راتب -عمولات عالية تصل الى 15% على المشاريع يشترط خبرة في نفس المجال لاتقل عن 5 سنوات أجادة اللغة الانجليزية خبرة في مجال... (مشاركات: 1)
رابط التحميل : - السادة الأفاضل / الموارد البشرية المحترمين السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،، الموضـوع : طلب وظيفة... (مشاركات: 0)
محاسب خبرة13عام مصرى يطلب عمل للتواصلacc-ahmed_1974@hotmail.com (مشاركات: 1)
الوظيفة دي انها بتبعتلك بيانات وانت تدخلها بالوورد او الاكسيل وترجع تبعتها تاني للشركة حاجة سهلة خالص وبيكون ليك مرتب شهري ثابت وانت ممكن تزوده على حسب كمية شغلك معاهم والوقت الي انت تقدر تشتغلة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مطلوب مصمم للعمل بوكالة دعاية واعلان بالرياض بدوام كامل او جزئي للراغبين في العمل يرجى ارسال السيرة الذاتية ونماذج للاعمال السابقة (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
رد مع اقتباس