اخوتي في الله عاجل وبسرعة ارجو منكم بحث عملي لمنظمة او مؤسسة لاتمارس تحليل العمل
واسباب عدم ممارستها لتحليل العمل يعني بحث يوضح سبب عدم الممارسة ارجوكم بشكل عاجل
لاني محتاجه بسرعة واللي عنده طلبي مايقصر الله يبارك فيكم
اخوتي في الله عاجل وبسرعة ارجو منكم بحث عملي لمنظمة او مؤسسة لاتمارس تحليل العمل
واسباب عدم ممارستها لتحليل العمل يعني بحث يوضح سبب عدم الممارسة ارجوكم بشكل عاجل
لاني محتاجه بسرعة واللي عنده طلبي مايقصر الله يبارك فيكم
شباب مو معقولة مشاهدات ومافي اي احد ساعدنا
أخي العزيز.
باعتقادي انه لا يوجد هنالك بحث جاهز في هذا الموضوع، لكن اذا كان لديك استبيان يمكننا مساعدتك بالاجابة عليه.
ويجب العلم بأن أهم الأسباب لعدم وجود تحليل وظيفي هو مايلي:
1. عدم وجود متخصصين في التحليل الوظيفي.
2. عدم وعي الإدارة الكافي بأهمية التحليل الوظيفي واعتباره مضيعة للوقت.
3. أو عدم وجود طاقم كاف لدى المؤسسة وعدم وجود الوقت الكافي لعمل التحليل.
وفقك الله
عاجل عاجل عاجل يرجى التعميم السريع وردنا من أحد الأخوة جزاه الله خير التنبيه التالي : وأردنا تنبيهكم ...مع الشكر (مشاركات: 2)
عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)
تحية طيبة وبعد تلك اول مشاركة لي في المنتدي ارجوكم الاجابة وبسرعة جدا جدا انا بصدد ان ابدا دبلومة للموارد البشرية بجامعة القاهرة ارجوكم دلوني هل من الممكن لتلك الدبلوبة ان تكسبني مهارات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اني طالبة المرحلة الرابعة ادارة اعمال ارجو مساعدتي في البحث عن مصادر تخص البحث اللازم تسليمة كضرورة من ضرورات التخرج بحثي تحت عنوان مقايس جودة الخدمة المصرفية ارجو من المختصين وكل من يرى... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
رد مع اقتباس