اخوتي في الله عاجل وبسرعة ارجو منكم بحث عملي لمنظمة او مؤسسة لاتمارس تحليل العمل
واسباب عدم ممارستها لتحليل العمل يعني بحث يوضح سبب عدم الممارسة ارجوكم بشكل عاجل
لاني محتاجه بسرعة واللي عنده طلبي مايقصر الله يبارك فيكم
اخوتي في الله عاجل وبسرعة ارجو منكم بحث عملي لمنظمة او مؤسسة لاتمارس تحليل العمل
واسباب عدم ممارستها لتحليل العمل يعني بحث يوضح سبب عدم الممارسة ارجوكم بشكل عاجل
لاني محتاجه بسرعة واللي عنده طلبي مايقصر الله يبارك فيكم
شباب مو معقولة مشاهدات ومافي اي احد ساعدنا
أخي العزيز.
باعتقادي انه لا يوجد هنالك بحث جاهز في هذا الموضوع، لكن اذا كان لديك استبيان يمكننا مساعدتك بالاجابة عليه.
ويجب العلم بأن أهم الأسباب لعدم وجود تحليل وظيفي هو مايلي:
1. عدم وجود متخصصين في التحليل الوظيفي.
2. عدم وعي الإدارة الكافي بأهمية التحليل الوظيفي واعتباره مضيعة للوقت.
3. أو عدم وجود طاقم كاف لدى المؤسسة وعدم وجود الوقت الكافي لعمل التحليل.
وفقك الله
عاجل عاجل عاجل يرجى التعميم السريع وردنا من أحد الأخوة جزاه الله خير التنبيه التالي : وأردنا تنبيهكم ...مع الشكر (مشاركات: 2)
عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)
تحية طيبة وبعد تلك اول مشاركة لي في المنتدي ارجوكم الاجابة وبسرعة جدا جدا انا بصدد ان ابدا دبلومة للموارد البشرية بجامعة القاهرة ارجوكم دلوني هل من الممكن لتلك الدبلوبة ان تكسبني مهارات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم اني طالبة المرحلة الرابعة ادارة اعمال ارجو مساعدتي في البحث عن مصادر تخص البحث اللازم تسليمة كضرورة من ضرورات التخرج بحثي تحت عنوان مقايس جودة الخدمة المصرفية ارجو من المختصين وكل من يرى... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
رد مع اقتباس