النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية

السادة الاعضاء الكرام
يسر المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ان يعلن عن رغبته في التعاون مع عدد من مسئولي ادارة الموارد البشرية اصحاب الخبرات المتميزة في مجالات العمل التالية:
  • قوانين العمل
  • التأمينات الاجتماعية
وذلك طبقاَ لأنظمة العمل في (مصر - السعودية - البحرين - الكويت)
وعلى الراغبين في التعاون تقديم السيرة الذاتية على البريد الاليكتروني mohamed@hrdiscussion.com
او التواصل مع مشرف عام المنتدى بالمملكة العربية السعودية :
محمد أحمد إسماعيل على الجوال 0543240110


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية

يشرفني الانضمام وسأقوم بإرسال سيرتي الذاتية بحد اقصى يوم السبت بمشيئة الله .. واشكرك من القلب على جهودكم في هذا الموقع المميز والمتميز والذي اتمنى من العلي القدير بأن يوفقنا واياكم ليبقى هذا المنتدى في القمة دائما وابدا لترسيخ مفهوم الموارد البشرية في العالم العربي بصفة عامة .. وفقكم الله لما فيه الخير والصلاح

#3
الصورة الرمزية محمد حمدان احمد
محمد حمدان احمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية

تم ارسال السيره الذاتيه علي الاميل الخاص بسيادتكم ويشرفني الانضمام الي المنتدي حيث انه من المنتديات المهمه والشيقه

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية

اخي العزيز ..

تحية طيبه .. تجد بالمرفق السيرة الذاتية .. تحياتي وتقديري
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: CV_Mohammad_al_tawi.doc - حجم الملف: 124.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 216

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
81

رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية

تم إرسال السيرة الزاتية
ونتمنى التوفيق

#6
الصورة الرمزية عمارة
عمارة غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية

يشرفني الانضمام ..
واشكرك من القلب على جهودكم في هذا الموقع المميز والمتميز والذي اتمنى من العلي القدير بأن يوفقنا واياكم ليبقى هذا المنتدى في القمة دائما وابدا لترسيخ مفهوم الموارد البشرية في العالم العربي بصفة عامة .. وفقكم الله لما فيه الخير والصلاح

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير : أثر استراتيجيات ادارة الموارد البشرية في دعم برامج ادارة الجودة الشاملة

تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)


دعوة للمشاركة في مؤتمر الموارد البشرية

الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية" مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)


دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية للمشاركة فى تنمية وتطوير قدرات الشباب ومساعدتهم فى مواجهة صعوبات الحياة من خلال تقديم بعض برامج إدارة الذات والمقامة فى مقر مكتبة... (مشاركات: 7)


.:: دعوة ::. إنشاء نادي الموارد البشرية !

الاخوة المختصين والمهتمين في مجال الموارد البشرية تحية طيبة وبعد الجميع يطمح لتطوير وتثقيف قدراته والوصول لدرجة الاحترافية بقدر الامكان ولأن التواصل وتبادل الانتاج الفكري والعلمي بين الهواة... (مشاركات: 2)


دعوة لكل من يتعامل مع صندوق الموارد البشرية

تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات) (نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الذكاء الاصطناعي ودعم قرارات التمويل والاستثمار

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


دبلومة الأمن السيبراني للذكاء الاصطناعي

برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


برنامج نظام إدارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001:2018

برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية


أحدث الملفات والنماذج