الموضوع: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية
دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية
السادة الاعضاء الكرام
يسر المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ان يعلن عن رغبته في التعاون مع عدد من مسئولي ادارة الموارد البشرية اصحاب الخبرات المتميزة في مجالات العمل التالية:
- قوانين العمل
- التأمينات الاجتماعية
وذلك طبقاَ لأنظمة العمل في (مصر - السعودية - البحرين - الكويت)
وعلى الراغبين في التعاون تقديم السيرة الذاتية على البريد الاليكتروني mohamed@hrdiscussion.com
او التواصل مع مشرف عام المنتدى بالمملكة العربية السعودية :
محمد أحمد إسماعيل على الجوال 0543240110
رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية
يشرفني الانضمام وسأقوم بإرسال سيرتي الذاتية بحد اقصى يوم السبت بمشيئة الله .. واشكرك من القلب على جهودكم في هذا الموقع المميز والمتميز والذي اتمنى من العلي القدير بأن يوفقنا واياكم ليبقى هذا المنتدى في القمة دائما وابدا لترسيخ مفهوم الموارد البشرية في العالم العربي بصفة عامة .. وفقكم الله لما فيه الخير والصلاح
رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية
تم ارسال السيره الذاتيه علي الاميل الخاص بسيادتكم ويشرفني الانضمام الي المنتدي حيث انه من المنتديات المهمه والشيقه
رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية
اخي العزيز ..
تحية طيبه .. تجد بالمرفق السيرة الذاتية .. تحياتي وتقديري
رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية
تم إرسال السيرة الزاتية
ونتمنى التوفيق
رد: دعوة لمسولي ادارة الموارد البشرية
يشرفني الانضمام ..
واشكرك من القلب على جهودكم في هذا الموقع المميز والمتميز والذي اتمنى من العلي القدير بأن يوفقنا واياكم ليبقى هذا المنتدى في القمة دائما وابدا لترسيخ مفهوم الموارد البشرية في العالم العربي بصفة عامة .. وفقكم الله لما فيه الخير والصلاح
تعد الاستراتيجية خطة لتحليل الوضع التنافسي للمنظمة . وتهدف إلى تخصيص وتوظيف وتقييم الموارد المختلفة في المنظمة (مادية ، بشرية ، منظميه ) وذلك من اجل إعطاء وتوفير الميزة التنافسية للمنظمة ، إن الموارد... (مشاركات: 17)
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب
والورش المصاحبة
بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية"
مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية للمشاركة فى تنمية وتطوير قدرات الشباب ومساعدتهم فى مواجهة صعوبات الحياة من خلال تقديم بعض برامج إدارة الذات والمقامة فى مقر مكتبة... (مشاركات: 7)
الاخوة المختصين والمهتمين في مجال الموارد البشرية
تحية طيبة وبعد
الجميع يطمح لتطوير وتثقيف قدراته والوصول لدرجة الاحترافية بقدر الامكان
ولأن التواصل وتبادل الانتاج الفكري والعلمي بين الهواة... (مشاركات: 2)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات)
(نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .