الموضوع: a distinction between training and education
a distinction between training and education
The following table draws a distinction between training and education more clearly. Training
|
Education
|
Application
|
Theoretical orientation
|
Job Experience
|
Classroom learning
|
Specific Tasks
|
General concepts
|
Narrow perspective
|
Broad perspective
|
هو نشاط في تنمية القوى البشرية ، يعتبر همزة وصل بين السلطة التشريعية والسلطة التنفيذية في مجال التربية والتعليم والتدريب ، يتناول استراتيجيات التدريس والتعلم والتدريب مبني على الاستجابة للواقع... (مشاركات: 1)
To all who are interested in Knowledge Management, you will find attached a research about that.
Please share your comments...Regards (مشاركات: 4)
This publication presents general information about how contractors and employees differ and why the differences matter. It explains how being an employee or a contractor can determine what laws and... (مشاركات: 0)
Management of Higher Education Institutions WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1929.imgcache
The ten-day in-depth training program me takes a strategic... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.