عليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
اخى العزيز .. شركة فاير فلاى6 يمكنها ان توفر لك البرنامج المطلوب Ahmed Mady
Account Manager
tel : (0020) - 35444257
Mob : 00201154018867
Web : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
سيدي العزيز
معك محمود من الأردن . اذا بدك برنامج يستوعب الكمية من الكوظفين تبي برنامج قوي و ما يكون في اخطاء خاصة بنهاية الشهلا ويكون عندك سجلات للسنوات السابقة و الأشهر و يكون البرنامج قابل للتغير . حسب خبرتي المتواضعة و عملي خلال ال 5 سنوات السابقة فإني انصحك ببرنامج اسمه ERP OFFTEC معدل ليناسب جميع المتطلبات و هوه برنامج لطيف و يعمل ربط وينعدل عليه بطريقة سهلة انا بعمل في نفس الشركة ممكن اعيك اكثر تفاصيل من خلال الإيميل أو الجوال , تحياتي
00962798977082 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مرحبا اخي ...
لدينا برنامج ادارة موارد بشرية
- قاعدة البيانات سيكوال سيرفر
- البرنامج يقوم بادارة الموارد البشرية بشكل فعال من معلومات الموظفين والمغادرات والحضور والرواتب وتاريخ الموظفين
- يمكن التعديل حسب الطلب
- البرنامج مجرب بالوطن العربي والشركة معروفة وتقدم المساعدة 6 ايام بالاسبوع
للتواصل
00962785389066 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انصحك بالاطلاع على برنامج الميزان لادارة المورد البشرية.
قاعدة بياناته SQL Server
وهو يتضمن عدة مكونات: ادارة شؤون الموظفين - التدريب - التعيين - التقييم - مؤشرات قياس الأداء KPI - الصحة والسلامة المهنية - ادارة الاستبيانات.
لمزيد من التفاصيل يمكنك البحث في الموقع عن برنامج الميزان أو الدخول الى ملفي الشخصي أو بالتواصل معي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لاحظت ان كاتب الطلب كتب طلبه ولم يعود له او يراجع الردود اللي وصلت له وعلى كل حال بارك الله بكم جميعا على التواصل والتفاعل ولو كان صاحب الطلب موجود لاعطبناه القليل من المعلومات المفيدة والمهمة في ادارة الموارد البشرية .تقبلوا فائق تقديري واحترامي
مطلوب لشركة مقاولات عامة التخصصات التالية
- مدير موارد بشرية خبرة 5 سنوات على الأقل كود HR1
- عدد 3 مسئول موارد بشرية خبرة 3 سنوات على الأقل كود HR2
- عدد 2 محاسب خبرة 2 سنوات على الأقل كود ... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة كبرى بالرياض تطلب
مهندس مدني - خبرة بادارة المشروعات لا تقل عن ثلاث سنوات (متفرغ أو متعاون)
سكرتير تنفيذي - خبرة لا تقل عن سنتان
موظف شئون ادارية - خبرة لا... (مشاركات: 4)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.