النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية




الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
يسرنا أن نواصل معكم هذه الحلقات الخاصة عن تنمية الموارد البشرية ..

أما بالنسبة لموضوع هذه الحلقة سوف يكون تطرقناعن النقاط التالية:-

· الإشباع المناسب لإحتياجات الإنسان المشروعة.
· الإنتقال من مرحلة نمو إلى أخرى بسلام بدون أزمات (أزمات الحياة).
· تعلم وتعليم السلوكيات الإيجابية المتعلقة بالوقاية (السلوكيات الوقائي).
· التعامل السليم والفعال مع المشكلات.
· تقليل ضغوط الحياة.
· الآثار أو الأعراض المترتبة على زيادة الضغوط.
· ممارسة الرياضة لتخفيف حدة ضغوط الحياة والعمل.
· أهمية أوقات الراحة وتنظيمها في أماكن العمل.
· المزايا والخدمات التي تقدم للعاملين في المنظمات.
· زيادة تمكين العاملين.
· المسئولية الإجتماعية.

والملف المرفق يحتوي على التفاصيل.. راجيا الله تعالى أن ينعم الجميع بالفائدة المرجوة.. مع خالص دعواتكم،،،

أما بالنسبة لموضوعنا القادم
بمشيئة الله تعالى بعنوان الممارسات الناجحة في إدارة الموارد البشرية

الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية aliabady
aliabady غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
4

رد: الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

ممتاز جدا وتسلم الايدى وربنا ما يحرمنا منكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

تشكر يا أخ علي عبادي.. على التعليق وعلى مروركم على الموضوع،،،

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


برنامج إعداد وكيل الشحن المعتمد

هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.


كورس إكسل (Excel) للموارد البشرية

تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.


أحدث الملفات والنماذج