النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية




الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
يسرنا أن نواصل معكم هذه الحلقات الخاصة عن تنمية الموارد البشرية ..

أما بالنسبة لموضوع هذه الحلقة سوف يكون تطرقناعن النقاط التالية:-

· الإشباع المناسب لإحتياجات الإنسان المشروعة.
· الإنتقال من مرحلة نمو إلى أخرى بسلام بدون أزمات (أزمات الحياة).
· تعلم وتعليم السلوكيات الإيجابية المتعلقة بالوقاية (السلوكيات الوقائي).
· التعامل السليم والفعال مع المشكلات.
· تقليل ضغوط الحياة.
· الآثار أو الأعراض المترتبة على زيادة الضغوط.
· ممارسة الرياضة لتخفيف حدة ضغوط الحياة والعمل.
· أهمية أوقات الراحة وتنظيمها في أماكن العمل.
· المزايا والخدمات التي تقدم للعاملين في المنظمات.
· زيادة تمكين العاملين.
· المسئولية الإجتماعية.

والملف المرفق يحتوي على التفاصيل.. راجيا الله تعالى أن ينعم الجميع بالفائدة المرجوة.. مع خالص دعواتكم،،،

أما بالنسبة لموضوعنا القادم
بمشيئة الله تعالى بعنوان الممارسات الناجحة في إدارة الموارد البشرية

الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية aliabady
aliabady غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
4

رد: الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

ممتاز جدا وتسلم الايدى وربنا ما يحرمنا منكم

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: الإتجاهات المعاصرة في تنمية الموارد البشرية

تشكر يا أخ علي عبادي.. على التعليق وعلى مروركم على الموضوع،،،

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة الإتجاهات الإدارية الحديثة

كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


أحدث الملفات والنماذج