السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم على هذا المنتدى
صممت شكل سيرة ذاتية وأريد رأيكم في هذا الشكل بكل صراحة وما هي إضافاتكم وتعليقاتكم
وبارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم على هذا المنتدى
صممت شكل سيرة ذاتية وأريد رأيكم في هذا الشكل بكل صراحة وما هي إضافاتكم وتعليقاتكم
وبارك الله فيكم
أين ردودكم إخواني الكرام أريد آرائكم وملاحظتكم على السيرة الخاصة بي
وبارك الله فيكم
Gentlemen: I have several years in Food Science and Technology with emphasis in Food Analysis. And food safety risk assessment; Iso 22000, FSMS; Approved professional with technical experience MS.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أحب أن أعرض عليكم السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الشئون الإدارية و شئون العاملين و الشئون القانونية (مشاركات: 0)
الموطن : القاهرة - مصر . تاريخ الميلاد : 1982 . المؤهل : ليسانس شـريعة و قـانـون - عام 2006 - تـقـدير عـــام جـيـد ، مؤهلات أخري 1 - ماجستير في القانون من كلية الحقوق – جامعة عين شمس -... (مشاركات: 2)
أبحث عن فرص عمل أفضل مرفق سيرتي الذاتية السيرة الذاتية معلومات شخصية : الاسم الكامل: معاذ حسن سعيد علي الرعوي تاريخ الميلاد: 04 / 04 / 1981 م الحالة الاجتماعية: متزوج (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
رد مع اقتباس