السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم على هذا المنتدى
صممت شكل سيرة ذاتية وأريد رأيكم في هذا الشكل بكل صراحة وما هي إضافاتكم وتعليقاتكم
وبارك الله فيكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بارك الله فيكم على هذا المنتدى
صممت شكل سيرة ذاتية وأريد رأيكم في هذا الشكل بكل صراحة وما هي إضافاتكم وتعليقاتكم
وبارك الله فيكم
أين ردودكم إخواني الكرام أريد آرائكم وملاحظتكم على السيرة الخاصة بي
وبارك الله فيكم
Gentlemen: I have several years in Food Science and Technology with emphasis in Food Analysis. And food safety risk assessment; Iso 22000, FSMS; Approved professional with technical experience MS.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أحب أن أعرض عليكم السيرة الذاتية الخاصة بى فى مجال الشئون الإدارية و شئون العاملين و الشئون القانونية (مشاركات: 0)
الموطن : القاهرة - مصر . تاريخ الميلاد : 1982 . المؤهل : ليسانس شـريعة و قـانـون - عام 2006 - تـقـدير عـــام جـيـد ، مؤهلات أخري 1 - ماجستير في القانون من كلية الحقوق – جامعة عين شمس -... (مشاركات: 2)
أبحث عن فرص عمل أفضل مرفق سيرتي الذاتية السيرة الذاتية معلومات شخصية : الاسم الكامل: معاذ حسن سعيد علي الرعوي تاريخ الميلاد: 04 / 04 / 1981 م الحالة الاجتماعية: متزوج (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة