Required to work in Saudi Arabia (Senior Web Developer)
Senior Web Developer
Description: The candidate should be able to perform all aspects of the development tasks, including front-end, back-end, and database development. Specific responsibilities of the candidate will include: • Developing and maintaining software applications especially (Web applications and Data Driven applications).• Designing software solutions to meet the customer needs and to be durable and maintainable.• Working with clients and review panels to identify recommendations for the appropriate technical, business and human factors solutions. • Promoting a collaborative work environment with team members and customers, providing task analysis and technical insight to help develop and deliver the needed capabilities. • Leading staff in defining and tracking project requirements, plans, and schedules. • Leading program reviews as necessary. • Giving presentations and demos.
Requirements: A Bachelor's Degree of Computer Science or Computer Engineering with at least 5 years of hands on experience in web development. • Must have deep expertise in various web applications development using AJAX, HTML, DHTML, XHTML, CSS, JavaScript, XML, SQL, UML, .NET.• Strong problem solving and analytical abilities are required. • Ability to work efficiently and effectively in a deadline driven environment. • Ability to work successfully both independently and in a team setting • Excellent understanding of database modeling • Excellent Software Development Lifecycle • Excellent analytical skills • Creative problem-solving skills and an ability to apply business logic to development requirements • Strong knowledge of database and information architecture, with web application integration • Cross-browser/platform experience • Experience working with, designing and developing Content Management Systems • Needs to be detail-oriented, resourceful, and work well under pressure • Excellent verbal and written English communication skills are essential
Technical Skills:· Object Oriented Analysis & Design, UML.· C# .NET, VB .NET, ASP.NET, ADO .NET, LINQ, Web Services, and WCF.· ASP.NET AJAX, Java script, CSS, XML, XPath, XSLT.· MS SQL Server (2000, 2005, 2008), MS Access.· VSTS & TFS, VSS.· Crystal Reports, Microsoft Reports.· Microsoft Project, Microsoft Visio.· SharePoint and WWF will be a plus.· Active Directory Programming will be a Plus.
If you are eligible of the above position, kindly forward your CV with a recent photo to: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1-Software Architect (Code x1)
Software Architect with Java and extensive Open Source technology In this role you will be responsible for the architecture, design, and development of... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب فني حاسب الي للعمل في محل صيانة حاسب في مدينة حائل
يكون صاحب خبره في صيانة الحواسيب الشخصيه وتجميعها وجميع اعمال الشبكات
الاتصال 0555169695
ksalion@hotmail.com
ابو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.