Required to work in Saudi Arabia (Senior Web Developer)
Senior Web Developer
Description: The candidate should be able to perform all aspects of the development tasks, including front-end, back-end, and database development. Specific responsibilities of the candidate will include: • Developing and maintaining software applications especially (Web applications and Data Driven applications).• Designing software solutions to meet the customer needs and to be durable and maintainable.• Working with clients and review panels to identify recommendations for the appropriate technical, business and human factors solutions. • Promoting a collaborative work environment with team members and customers, providing task analysis and technical insight to help develop and deliver the needed capabilities. • Leading staff in defining and tracking project requirements, plans, and schedules. • Leading program reviews as necessary. • Giving presentations and demos.
Requirements: A Bachelor's Degree of Computer Science or Computer Engineering with at least 5 years of hands on experience in web development. • Must have deep expertise in various web applications development using AJAX, HTML, DHTML, XHTML, CSS, JavaScript, XML, SQL, UML, .NET.• Strong problem solving and analytical abilities are required. • Ability to work efficiently and effectively in a deadline driven environment. • Ability to work successfully both independently and in a team setting • Excellent understanding of database modeling • Excellent Software Development Lifecycle • Excellent analytical skills • Creative problem-solving skills and an ability to apply business logic to development requirements • Strong knowledge of database and information architecture, with web application integration • Cross-browser/platform experience • Experience working with, designing and developing Content Management Systems • Needs to be detail-oriented, resourceful, and work well under pressure • Excellent verbal and written English communication skills are essential
Technical Skills:· Object Oriented Analysis & Design, UML.· C# .NET, VB .NET, ASP.NET, ADO .NET, LINQ, Web Services, and WCF.· ASP.NET AJAX, Java script, CSS, XML, XPath, XSLT.· MS SQL Server (2000, 2005, 2008), MS Access.· VSTS & TFS, VSS.· Crystal Reports, Microsoft Reports.· Microsoft Project, Microsoft Visio.· SharePoint and WWF will be a plus.· Active Directory Programming will be a Plus.
If you are eligible of the above position, kindly forward your CV with a recent photo to: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
1-Software Architect (Code x1)
Software Architect with Java and extensive Open Source technology In this role you will be responsible for the architecture, design, and development of... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب فني حاسب الي للعمل في محل صيانة حاسب في مدينة حائل
يكون صاحب خبره في صيانة الحواسيب الشخصيه وتجميعها وجميع اعمال الشبكات
الاتصال 0555169695
ksalion@hotmail.com
ابو... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.