النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مشكلة

#1
الصورة الرمزية samehsarwat123
samehsarwat123 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
إنشاء المستندات القانونيه لشركات والمؤسسات من المخازن
المشاركات
4

مشكلة

أنا أعمل في شركة
المسمى الوظيفي :منسق مستندات للمشاريع
وعندما بدأ مديري في إعطائي الوصف الوظيفي لي كانت كالآتي :
تنسيق الملفات داخل المكتب
إستخدام جدول الموردين التي أملكها أنا شخصيا للإتصال بالموردين والمقاولين من الباطن لجمع الأسعار التي يطلبها المدير
مراجعة العقود والبحث في النقاط الضعيفة في العقود وتعديلها
أي مهام أخرى يكلفني بها المدير
وعندما عملت في الشركة وجدت أن المستندات داخل الشكة والتي تخرج منها غير مسسلسلة فبدأت أعمل على إعطاء كل قسم مسلسل خاص به لكي يبدأ العمل بهوهوكالآتي:
إسم المنشأه مختصر \إسم القسم مختصر\طبيعة الرسالةمختصر\رقم الرسالة \شهر الرساله\سنة الرساله
ومن هذا أرسلت إلى المدير للموافه عليها ولكنه لم يجيب لفتره تتجاوز الشهر
وعندما عرض علي رسائل ومحضرالإجتماع بدأت في التعديل به لكي يتناسب مع قانون محاضرالإجتماعات لكي يتم تتبع كل قرار ومن ينفذه حتى يتم المتابعة من المالك وتحديد المسؤليات
وفي يوم من الأيام كن أعمل على موقع جوجل فوضعت رقم هاتفي الجوال على الموقع العمل
وأخبرت مديري بهذا العمل من باب حسن النية في التعامل
فكانت إجابته أنني إذا لم أزيل هذا الرقم فسوف يقيلتي من العمل
هل هذا صحيح

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مشكلة

لم نفهم سبب رد الفعل من جانب مديرك
ما المشكلة في ان تضع رقم تليفونك
رجاء مزيد من التوضيح
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
مشكلة تقود إلى مشكلة

هذه المشكلة : مشكلة الندرة النسبية للموارد قادت إلى مشكلة أخرى ألا وهي مشكلة الاختيار : وهي أنه لما كانت الموارد الاقتصادية محدودة بالنسبة للشخص أو المجتمع ولا تستطيع أن تلبي كل حاجاته في زمن معين... (مشاركات: 0)


لدي مشكلة في المتابعة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعلم ان من بين مهام الادارة المتابعة وهي شي اساسي لنجاح اي اادارة وقد يهمل من الكثير من الادارات والمشكلة التي اواجهها في عملي هي المتابعة دائما عندي اهمال... (مشاركات: 11)


مشكلة التحميل

اسلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندى مشكله فى التحميل من المرافق بتاعت المنتدى ياريت يكون لى عندكم حل (مشاركات: 0)


طرح مشكلة

(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)بعد التحية الي طاقم المنتدي أعمل لدي مؤسسة خاصة في الجزائر وأتنقل كل يوم خارج الولاية بمسافة 130كلم للأداء عملي اليومي دون منحي منحة التنقل . أطلب من... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


كورس قواعد البروتوكول والإتيكيت لمديري أعمال كبار الشخصيات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات


أحدث الملفات والنماذج