النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة مهارات التواصل الفعال - نظرى وعملى.

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية smartman5555
smartman5555 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
pharmaceutical company
المشاركات
3

دورة مهارات التواصل الفعال - نظرى وعملى.

۞بسم الله الرحمن الرحيم۞
دورة مهارات التواصل الفعال.
· قبل الدورة:
- غالبا يتواصل الناس فيما بينهم بشكل غير فعالوذلك يؤدى إلى العديد من الخلافات والمشكلات والتى قد تتطور إلى المشادات الكلامية أو الشجار (خلاف بسبب الإختلاف).


· بعد الدورة:
- يكون المتدرب قد تدرب على التواصل بشكل فعال وناجح مع الآخرين مما يجنبنا العديد من المشكلات وينشر السعادة فى أركان حياتنا (تواصل ناجح رغم وجود الإختلاف).
· مؤسسة تفكر للتدريب والتعليم والإستشارات :
======== =================
- تعلن عن دورة مدعومة فى التنمية البشرية.
- عنوان الدورة: مهارات التواصل الفعال الأساسية.
- موعد الدورة: أيام الإثنين والثلاثاء والأربعاء (27 – 28 – 29) فبراير – 2012.
- مكان الدورة: يتم عقد الدورة بمقر المؤسسة بالعنوان الموضح أدناه (قاعة مجهزة).
· أهداف الدورة :
==========
- التعرف على أهمية التواصل الفعال فى كافة مجالات حياتنا .
- التعرف على مكونات عملية التواصل الفعال.
- التعرف على المعوقات والحواجز التى تعيق التواصل الفعال .
- التدرب على تطوير مهارات التواصل (ورشة عمل).
· محتويات الدورة :
==========
- تقييم مهارات التواصل لكل متدرب قبل الدورة وبعدها - كيف نتواصل بنجاح فى مجالات الحياة المتعددة.
- كيف نستقبل أفكار ومشاعر الآخرين بشكل فعال - كيف نعبر عن أفكارنا ومشاعرنا للآخرين بشكل فعال.
- كيف نعيش حياة أسرية سعيدة - دورة هامة للمقبلين على الزواج وكذلك للمتزوجين.
- دورة هامة لتحسين العلاقة بين الآباء والأبناء - دورة هامة للجميع للتواصل بنجاح مع الآخرين.
· إستثمار الدورة :
========
- مدة الدورة ثلاثة أيام (من 5:00 م إلى 8:00 م).
- تقدم الدورة بقيمة مدعومة قدرها (150) جنيه (القيمة الأصلية للدورة (500) جنيه).
- تقدم الدورة بقيمة مدعومة قدرها (50) جنيه للطلبة (مع إثبات المرحلة الدراسية– كارنيه الدراسة).
- يقوم المتدرب بالتطبيق العملى من خلال ورشة عمل.
- يحصل المتدرب على شهادة حضور الدورة.
- يحصل المتدرب على كتيب خاص بالمحاور الرئيسية للدورة.

· المدرب :
========
- الدكتور/ ربيع حسين.
- المدرب المعتمد المحترف والمؤلف فى التنمية البشرية.
- المستشار التربوى والمستشار الأسرى.
· للإستفسار والإشتراك :
========
- مؤسسة "تفكر" للتنمية البشرية والتطوير المستمر - ناصية مسرح الزعيم 1 شارع العريش – أمام توكيل هيونداى ، متفرع من الملك فيصل.
- للإتصال: 01227369855 – 01063431453 – 01121228755 - 33869706 02
- لمعرفة المزيد وطريقة الإشتراك والسداد .. يرجى مراجعة الموقع التالى:
- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع أطيب الأمانى بالنجاح الدائم.
الصور المرفقة دورة مهارات التواصل الفعال - نظرى وعملى.-communication.jpg 

إقرأ أيضا...
مهارات التواصل الفعال

مهارات التواصل الفعال تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر عايز تتعرف على انواع الشخصيات عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)


مهارات التواصل الفعال

مهارات التواصل الفعال تعرف إن أكثر 80% من النجاح ليس مرتبطا بالمهارات الفنية أكثر من 80% من النجاح فى الحياة من خلال كيفية التعامل مع البشر عايز تتعرف على انواع الشخصيات عايز تعرف ازاى تتعامل... (مشاركات: 0)


دورة مهارات التواصل الفعال و التفكير الإبداعى فى بيئة العمل

دورة مهارات التواصل الفعال و التفكير الإبداعى فى بيئة العمل للدكتور/ محمد عزام فريد سخيطه الباحث الدولى و المستشار فى شئون السلامه البيئيه و الصحيه مدرب دولى مجاز فى VQSET و EFT فى تدريب... (مشاركات: 4)


عرض خاص تنشيط العلاقات العامة و مهارات التواصل الفعال اسطنبول 13 - 6

ينظم المركز الدولي للتدريب و الإستشارات دورة قانونية في اسطنبول - تركيا في 13 يونيو 2010 و بعرض خاص حسب التفاصيل التالية ودورة أخرى إدارية في مجال العلاقات العامة (أصول التفسير القانونى وكتابة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الادارة المالية للمؤسسات الرياضية

كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


أحدث الملفات والنماذج