النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الوصف الوظيفي

#1
الصورة الرمزية aaalqdiry
aaalqdiry غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

Post الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي
ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا .

#2
الصورة الرمزية aldkheel2
aldkheel2 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الوصف الوظيفي

مساااااااااء الخير
اخي الكريم في غضون خمسة ايااااام سوف اقوم باعداد توصيف وافي وشامل وتزويد الاخوة القرأ للاستفادة ............................ارجو الدعاء

#3
الصورة الرمزية elwed
elwed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الوصف الوظيفي

السلام عليكم اتمنى الحصول على نموذج الوصف الوظفي لجميع الاوصاف الوظيفية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
28

رد: الوصف الوظيفي

ربـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــي يحفظكم ويرعاكم يا اعضاء المنتدي

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: الوصف الوظيفي

أخى الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
أولا: أحب أوضح لحضراتكم أكثر ما هى (عملية الوصف الوظيفى ):-
تعتبر عملية الوصف الوظيفى أو فيما تسمى عملية تحليل المهام الوظيفية هى أحد عمليات المرحلة الأولى والأساسية للحصول على المورد البشرى ويتم استخدام هذه العملية الهامة والتى تمثل دور بارز لاجراء حصر وتحديد مضمون وكافة جوانب الوظيفة الشاغرة والتى بالفعل قد تم التوصل اليها بناء على الانتهاء من أداء عملية تحديد البنية الأساسية ووضع الاستراتيجية العامة للمنشأة بعد الرؤية الواضحة لنشاط الشركة وأهدافها ومن هنا يتم ضم كافة النشاطات الهامة واللازمة للمنشأة والتى تتمثل فى مجموعات العمل وهى الوحدات التنظيمية والأقسام وغيره .. كما أن عملية تحليل المهام الوظيفية أو ما يطلق عليها الوصف الوظيفى تعمل على استنتاج المواصفات والمعايير المطلوب توافرها لدى العنصر البشرى المتقدم الى الوظائف الشاغرة التى تم تحديد وحصر مضمونها من قبل كما تم ذكره.

واليك بطاقة وصف وظيفى عن ادارة الحركة والتشغيل فى أحد الشركات التى قد قمت باعدادها كنوع من التصور ..مع العلم أنه ربما أن يكون هناك بعض من المهام والواجبات أو بعض التفاصيل الأخرى التى قد يمكن أن لا تتماشى مع طبيعة العمل لديكم ولذلك فهو ليس من الضرورى الأخذ بها كاملا والبحث عن ما هو مفيد بشكل أكثر..وشكرا.
أولا: ملخص الوظيفة :

  • المساعدة فى تحمل المسئولية الكاملة عن ادارة حركة وتشغيل الشاحنات والمركبات مع توزيع مهام وأوامر تنفيذ عمليات نقل البضائع , ادارة كافة عمليات نقل العاملين لأداء المهام الخارجية , ادارة عملية الصيانة الدورية اللازمة لجميع معدات التشغيل من الشاحنات والمركبات , ادارة عملية ترخيص جميع الشاحنات والمركبات وغيره من التعامل مع الجهات التابعة للقطاع العام بالدولة.


  1. المساعدة فى ادارة عملية التشغيل لنقل البضائع وتوزيع المهام وأوامر العمل على الشاحنات.
  2. المساعدة فى ادارة وتوجيه سائقين الشاحنات.
  3. المساعدة فى التنسيق الدائم مع ادارة التسويق والمبيعات بخصوص التكاليف الخاصة واللازمة لعملية التشغيل.
  4. المساعدة فى ادارة جانب توافر أدوات الأمن والسلامة اللازمة للشاحنات والمركبات.
  5. المساعدة فى ادارة أداء كافة العمليات والاجراءات الجمركية الخاصة بجانب تشغيل الشاحنات وتنفيذ عمليات نقل البضائع.
  6. المساعدة فى ادارة التعامل المباشر مع شركات النقل الأخرى والعمل على توفير الشاحنات الخارجية اذا لزم الأمر.
  7. المساعدة فى العمل على توفير المعدات الثقيلة الخارجية اللازمة للعمل من أوناش وغيره.

10-المساعدة فى الاشراف على اصدار بوالص الشحن اليومية عن تشغيل الشاحنات مع تقدير قيمة العهد المالية المصروفة لتغطية المصاريف النثرية , الميزان الزائد وغيره من المصاريف النثرية وذلك بالتنسيق مع ادارة المالية.
11- المساعدة فى الاشراف على اصدار أذونات صرف المواد البترولية والتى تتمثل فى الوقود اللازم لعملية تشغيل الشاحنات بالتنسيق مع ادارة المخازن.
12- المساعدة فى متابعة حركة السوق الخارجية لنقل البضائع واجراءات الأعمال الجمركية.
13- المساعدة فى التواصل مع ادارة التسويق والمبيعات للابلاغ عن المشاكل الطارئة والأعطال المفاجأة لافادة والتنسيق مع العملاء.
14- المساعدة فى الاشراف على أداء عمليات الصيانة الداخلية والتى تتمثل فى انجاز الصيانة الدورية اللازمة لكافة الشاحنات والمركبات من غيار الزيوت بأنواعها و قطع الغيار ذات العمر الافتراضى المحدد وغيره من أشكال الصيانة الدورية , مع الاشراف على أداء عمليات الصيانة الخارجية لمعالجة الأعطال المفاجأة للشاحنات والمركبات أثناء تنفيذ أحد مهام العمل.
15- المساعدة فى الاشراف على أداء التراخيص المرورية , تأمينات مكتب السيارات ( التأمينات الاجتماعية ) الخاصة بكل من الشاحنات والمركبات.
16- المساعدة فى الاتصال الدائم بادارة المالية للافادة فى حالة وجود التعديلات أو التحويلات أثناء عمليات النقل والتى تمثل ذات تكاليف اضافية على العميل.
17- المساعدة فى اعداد ورفع تقارير الى ادارة التسويق والمبيعات عن مدى تلبية احتياجات العملاء من خلال تنفيذ مهام نقل البضائع.
18- المساعدة فى اعداد ورفع تقارير الى ادارة الموارد البشرية تفيد جميع النواحى الادارية والفنية.
19- المساعدة فى عقد اجتماعات العمل لمناقشة شكاوى العملاء تجاه عمليات التشغيل لنقل البضائع أو الأعمال الجمركية وذلك بالتعاون مع ادارة التسويق والمبيعات.
20- المساعدة فى التعاون مع ادارة الموارد البشرية للعمل على تقييم العاملين بالأقسام المختلفة التابعة للادارة من الموظفين والسائقين.
21- المساعدة فى الاشراف على عمليات مراقبة سرعة الشاحنات والتزام السائقين بتعليمات القيادة.
22- المساعدة فى ادارة حسابات وتكاليف تشغيل الشاحنات بشكل يومى والتى تتمثل فى العهد المالية المصروفة , استهلاك الوقود , قيمة المصاريف النثرية , قيمة أداء وتنفيذ الاجراءات الجمركية وصياغتها فى هيئة تقارير وترفع الى ادارة المالية.
23- المساعدة فى اصدار المأموريات وتكليفات العمل لجميع العاملين بالادارة.
24- المساعدة فى استقبال كافة التقارير الفنية والادارية من جميع العاملين بالادارة.
25- المساعدة فى التنسيق مع ادارة اللوجستيك للحصول على تكليفات ومهام نقل البضائع بعد أداء خدمة التخليص الجمركى للعملاء.
26- المساعدة فى الاشراف على اصدار طلبات المشتريات أو صرف المواد المخزنية.
27- المساعدة فى الاشراف على عملية تنظيم الحركة الداخلية للشاحنات.


إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي للمديرالمساعد

( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)


الوصف الوظيفي : مبرمج

مبرمج ملخص الدور : ينفذ بعدد من مهام البرمجة التي تتطلب المعرفة بالإجراءات التنفيذية للبرمجة ومتطلبات معالجة البيانات وصيانة وتطوير وتعديل البرامج المهام الرئيسية : (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة القسم /خدمات التمريض المسمى الوظيفي / قابلة الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية رفع التقارير/ لرئيسة القسم المهام والمسئوليات : 1- العناية بالحوامل أثناء فترة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


دبلومة مدير الامتثال المعتمد CCM

برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج