الموضوع: مطلوب موظفين فى الرياض لشركه كويتيه كبيره وتفتح فرع لها فى السعوديه والمقابله يوم الاثنين والثلاثاء
مطلوب موظفين فى الرياض لشركه كويتيه كبيره وتفتح فرع لها فى السعوديه والمقابله يوم الاثنين والثلاثاء
رد: مطلوب موظفين فى الرياض لشركه كويتيه كبيره وتفتح فرع لها فى السعوديه والمقابله يوم الاثنين والثلاثاء
ياجماعه مدير لموارد البشريه هيكون موجود من يوم الاحد فى الرياض وهيعمل المقابله من يوم الاثنين والثلاثاء فيرجى من فيه الموصفات الكامله لهذه الوظائف ارسال الCV بتاعه على الايميل
وصدقونى دى شركة كبيره رائده فى الكويت وبتفتح فروع لها فى انحاء الخليج العربى فيرجى من يعرف اى شخص بالكفاءه المطلوبه يبعت ال CV بتاعه
وربنا يجعله فى ميزان حسناتنا
رد: مطلوب موظفين فى الرياض لشركه كويتيه كبيره وتفتح فرع لها فى السعوديه والمقابله يوم الاثنين والثلاثاء
ياجماعه مدير لموارد البشريه هيكون موجود من يوم الاحد فى الرياض وهيعمل المقابله من يوم الاثنين والثلاثاء فيرجى من فيه الموصفات الكامله لهذه الوظائف ارسال الCV بتاعه على الايميل
وصدقونى دى شركة كبيره رائده فى الكويت وبتفتح فروع لها فى انحاء الخليج العربى فيرجى من يعرف اى شخص بالكفاءه المطلوبه يبعت ال CV بتاعه
وربنا يجعله فى ميزان حسناتنا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
هذه اول مشاركة لي في المنتدى الجميل واسال الله ان يوفقنا لما يحب ويرضاه..
مطلوب موظفين للوظائف التالية :-
جدة:-
1:- مشرف شئون إدارية وموظفين .
2:-... (مشاركات: 32)
We are looking for this positions Candidates must have the following skills and experience:
Products purchasing officer (Electronics and Appliances background)
Responsibilities:
Responsible for... (مشاركات: 0)
We are looking for this positions Candidates must have the following skills and experience:
Products purchasing officer (Electronics and Appliances background)
Responsibilities:
Responsible... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)
عاجل جداً مطلوب لمؤسسة لتجارة المواد الغذائيه بالجملة بالرياض
أخصائي شؤون موظفين
لدية مؤهل مناسب
خبرة لاتقل عن سنتين
اجادة استخدام الحاسب
ارجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل ... (مشاركات: 1)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.