أريد المساعدة فى وضع لائحة داخليه لشركة فى جمهورية مصر العربية حيث أنها شركة صغيرة ويوجد بها مشاكل كثيره وذلك لأعادة الأنضباط وعدد موظفيها 25 فرد وشكراً على حسن تعاونكم معى وجزاكم الله عما تبذلون من مجهود أعاده الله عليكم فى الآخرة ،،،
سامح رمزى
أريد المساعدة فى وضع لائحة داخليه لشركة فى جمهورية مصر العربية حيث أنها شركة صغيرة ويوجد بها مشاكل كثيره وذلك لأعادة الأنضباط وعدد موظفيها 25 فرد وشكراً على حسن تعاونكم معى وجزاكم الله عما تبذلون من مجهود أعاده الله عليكم فى الآخرة ،،،
سامح رمزى
ارجو معرفة النشاط لانه لو النشاط تكنولوجيا معلومات فالوضع مختلف
مستشار
السلام عليكم
اللوائح المنظمة للعمل تختلف من مجال الى اخر ، وايضا اللوائح متنوعة ومتعددة
اخى الفاضل
يرجى تحديد اللائحة التى تريد استخدامها لنساعدك فى البدء بانشائها
مع التحية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هى شركة فى المنطقة الحرة بمدينة نصر وتعمل فى مجال النجف والكريستال
توجد نماذج معده سلفا للوائح طبقا لنوذج الاسترشادي الذي نص عليه القرار الوزاري في هذا الصدد .... ويمكنك شراء تلك النماذج من الفجالة وتحديدا المكتبات التي تتعامل في المطبوعات
انصحك بزيارة الرابط التالي
سياسات ادارية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
من الشرح الموجز عن الوضع في الشركه اري ان الورق لن يفعل في شئ فالمشكله ليست في الورق المشكله ان الشركه تحتاج الي ادارة التغيير ابحث عن مدرب في التغيير والحمد الله ان عدد العاملين 25 فرد فقط يعني التدريب هيكون قصير وفائدة التدريب ان العاملين سيكونوا على استعداد لتقبل اي تغيير بالشركه ومنها بالطبع اللوائح.
اريد عمل لائحة عمل لشركة نسيج وصباغة ويوجد لديها المشاكل الكثير والكثير من سوء معاملة وعدم وجود لائحة ورئية للشركة عدد افراد الموظفين 125 فرد رجاء الرد فى اقرب وقت ممكن شكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني في المنتدى , هذه اول مشاركة لي في المنتدى وحيث اني اعمل في شركة ترغب في عمل لائحة داخلية وليس لدي الخبرة الكافية لعمل هذه الائحة بما لايتعارض مع نظام العمل... (مشاركات: 17)
بخصوص اللؤاح كيف اعمل لوائح داخلية للمؤسسة البلد فلسطين (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله,,, نحن في صدد انشاء مدرسة اهلية في المملكة العربية السعودية.. فمت بعمل دراسات في سوق العمل السعودي ولدي اللوائح والقوانين الهامه في المملكة ,ولكن من مسئولياتي ان اقوم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم /// انا محتاجة الى لائحة تدريب داخلية لشركة شاملة جميع الشروط الخاصة بتدريب الموظفين سواء داخلي او خارجي ممكن تفيدوني اكرمكم الله شكرا (مشاركات: 0)
ارجو من الجميع المشاركة اريد اولا اللوائح المنظمة لعلاقات وعمل مجالس ادارات الشركات ثانيا اخلاقيات وسياسات العمل بين اعضادمجلس الادارة ان وجدت مثل توظيف الابناء مثلا كل دة ولو باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية والتي تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
رد مع اقتباس
