الموضوع: بحث عن القيادات الادارية غير المؤهلة
بحث عن القيادات الادارية غير المؤهلة
السيد مشرف عام المنتدى والأخوان الأعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
أريد أن أستشيركم في موضوع وهو أنني مطلوب مني بحث في الإدارة وأنا أرغب في أن أكتب في مجال عملي حيث أنني أعمل في أحد القطاعات الخدمية التابعة للحكومة وأعمل في محافظة صغيره حيث لا يتجاوز عدد العاملين أربعين موظف وعدد الخدمة المقدمة يومياً حوالي 80 إلى 100 خدمة
والمشكلة هي أن الإدارة الممثله في المدير غير مؤهلة للإدارة حيث يوجد لدينا تسيب في العمل بشكل كبير مما يسبب إرباك في سير العمل وكذلك تذمر المراجعين . وأنا أرغب في الكتاب عن هذه المشكله وأسباب العلاج ولكن أريد كتب ومراجع وأبحاث تساعدني وكذلك أبحث عن مدخل أبدء به في الموضوع . والله يحفظكم والسلام عليكم .
هذا موضوع هام جدا التنمية الادارية وتختلف التنمية الادارية عن التنمية البشرية ولكنها جرء لايتجزأمنها (مشاركات: 3)
الهدف العام : يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من تولي مناصب قيادية إشرافية وتطوير قدراتهم الفكرية والإبداعية في المجالات الوظيفية والتعامل مع الأفراد بما يحقق أهداف المنظمة الإدارية ويسهم في... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات