شكرا جزيلا للأستاذ تامر ، جزاه الله خيرا
شكرا جزيلا للأستاذ تامر ، جزاه الله خيرا
تتشرف هاى تريد جروب للسلامة والصحة المهنيه ( أوشا الشرق الاوسط )HIGH TRADE GROUP SAFETY & HEALTH MIDDLE ESAT OSHA بالاسكندرية أن تعلن بمشيئة الله عن إقامة كورس التحقيق فى الحوادث Course in... (مشاركات: 5)
There are not many certainties in life – death and taxes are probably the main ones. Now there is another. At some time, we are alllikely to need a Curriculum Vitae, or CV for short. Whether we’re... (مشاركات: 2)
Proven techniques and invaluable advice for writing winning business proposals—revised and updated! What makes a winning business proposal? It highlights your skills and services, meets your client's... (مشاركات: 0)
اعزائي اعضاء المنتدى الكرام السلام عليكم انا طالب دراسات عليا مختص في ادارة الاعمال الدولية وابحث كن عن كتاب الادارة الدولية لمؤلفته هيلين ديريسكي ( الطبعة السابعة) Helen Deresky, International... (مشاركات: 1)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء