Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
ملف بصيغة pdf
عدد الصفحات 1054 صفحة
اللغة : الانجليزية
الحجم : 12 ميجا
للتحميل المباشر من المنتدى
Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
مع تحياتى
تامر عبدالله شراكى
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
ملف بصيغة pdf
عدد الصفحات 1054 صفحة
اللغة : الانجليزية
الحجم : 12 ميجا
للتحميل المباشر من المنتدى
Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
مع تحياتى
تامر عبدالله شراكى
مشكور أخي تامر
وفقك الله
تحياتي
شكرا جزيلا للأستاذ تامر ، جزاه الله خيرا
مشكور أخي تامر
وفقك الله
تحياتي
تتشرف هاى تريد جروب للسلامة والصحة المهنيه ( أوشا الشرق الاوسط )HIGH TRADE GROUP SAFETY & HEALTH MIDDLE ESAT OSHA بالاسكندرية أن تعلن بمشيئة الله عن إقامة كورس التحقيق فى الحوادث Course in... (مشاركات: 5)
There are not many certainties in life – death and taxes are probably the main ones. Now there is another. At some time, we are alllikely to need a Curriculum Vitae, or CV for short. Whether we’re... (مشاركات: 2)
Proven techniques and invaluable advice for writing winning business proposals—revised and updated! What makes a winning business proposal? It highlights your skills and services, meets your client's... (مشاركات: 0)
اعزائي اعضاء المنتدى الكرام السلام عليكم انا طالب دراسات عليا مختص في ادارة الاعمال الدولية وابحث كن عن كتاب الادارة الدولية لمؤلفته هيلين ديريسكي ( الطبعة السابعة) Helen Deresky, International... (مشاركات: 1)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس
