Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
ملف بصيغة pdf
عدد الصفحات 1054 صفحة
اللغة : الانجليزية
الحجم : 12 ميجا
للتحميل المباشر من المنتدى
Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
مع تحياتى
تامر عبدالله شراكى
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
ملف بصيغة pdf
عدد الصفحات 1054 صفحة
اللغة : الانجليزية
الحجم : 12 ميجا
للتحميل المباشر من المنتدى
Oxford Handbook Accident an Emergenc Medicine 2nd Edition
مع تحياتى
تامر عبدالله شراكى
مشكور أخي تامر
وفقك الله
تحياتي
شكرا جزيلا للأستاذ تامر ، جزاه الله خيرا
مشكور أخي تامر
وفقك الله
تحياتي
تتشرف هاى تريد جروب للسلامة والصحة المهنيه ( أوشا الشرق الاوسط )HIGH TRADE GROUP SAFETY & HEALTH MIDDLE ESAT OSHA بالاسكندرية أن تعلن بمشيئة الله عن إقامة كورس التحقيق فى الحوادث Course in... (مشاركات: 5)
There are not many certainties in life – death and taxes are probably the main ones. Now there is another. At some time, we are alllikely to need a Curriculum Vitae, or CV for short. Whether we’re... (مشاركات: 2)
Proven techniques and invaluable advice for writing winning business proposals—revised and updated! What makes a winning business proposal? It highlights your skills and services, meets your client's... (مشاركات: 0)
اعزائي اعضاء المنتدى الكرام السلام عليكم انا طالب دراسات عليا مختص في ادارة الاعمال الدولية وابحث كن عن كتاب الادارة الدولية لمؤلفته هيلين ديريسكي ( الطبعة السابعة) Helen Deresky, International... (مشاركات: 1)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
رد مع اقتباس
