النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

#1
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أعمل بوظيفة محاسب في احد أكبر شركات السيارات في السعودية منذ 8 سنوات
بدبلوم محاسبة


وحصلت قبل حوالي شهر على الباكالوريوس بنظام الانتساب بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة تخصص ادارة أعمال مسار تنظيم وتطوير موارد بشرية .


علما ً أنني غير مرتاح في عملي وارغب في التغيير لاسباب كثيرة

الخيارات المتاحة وارجوا منكم بواقع خبراتكم نصيحتي ايها أختار :

1- التقديم على وظيفة محاسب في شركات اخرى أو في قطاع حكومي بالمؤهلات السابقة ؟؟؟؟

2- التقديم على وظيفة في الشؤون الادارية في شركة أخرى أو قطاع حكومي بالمؤهلات السابقة ؟؟؟؟

3- محاولة الانتقال إلى قسم شؤون الموظفين في نفس الشركة ( في هذه الحالة سوف تحول خبراتي في الثمان السنوات السابقة إلى خبرة في شؤون الموظفين ) وبعدها أقدم على وظيفة شؤون ادارية في شركة اخرى أو أي قطاع حكومي؟؟؟

علماً ان محاولة نقل خدماتي لقسم شؤون الموظفين ممكنة بحوالي 25 %

فما هو الخيار الذي تنصحوني فيه علما ً أنني أميل إلى العمل الاداري أكثر وأحب مساعدة الناس

العمر : 29 سنة
المعدل : 3.48 من 5 بتقدير عام جيد
الجنسية : سعودي
الحالة الاجتماعية : متزوج


شاكر ومقدر واسف لازعاجكم

#2
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

UP UP UP UP UP UP UP UP
UP UP UP UP UP UP
UP UP UP UP

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

اخي الكريم
انت في حاجة الى ان تجلس مع نفسك وتقيم هذه البدائل
وحاول الاجابة عن هذه الاسئلة :
- هل ما حصلت عليه من دراسة في تخصص ادارة الموارد البشرية يؤهلني بالفعل لأن اعمل في هذا المجال
- أم أن خبراتك في مجال المحاسبة خلال الثمان سنوات خبرات متميزة بدرجة يصعب معها أن تحول مسارك المهني بعد هذه المدة الطويلة من العمل في مجال المحاسبة
- هل انت مستعد لان تتحمل تبعات هذا التحول الى ادارة الموارد البشرية لأنك ستعمل في وظيفة بسيطة الى أن تثبت جدارتك وتبدأ في التنقل الى الوظائف الاعلى
حاولت ان اعطيك مفاتيح للاجابة لكنك أنت وحدك صاحب القرار
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية موكشلا
موكشلا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
4

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!
اخي الكريم
انت في حاجة الى ان تجلس مع نفسك وتقيم هذه البدائل
وحاول الاجابة عن هذه الاسئلة :
- هل ما حصلت عليه من دراسة في تخصص ادارة الموارد البشرية يؤهلني بالفعل لأن اعمل في هذا المجال
- أم أن خبراتك في مجال المحاسبة خلال الثمان سنوات خبرات متميزة بدرجة يصعب معها أن تحول مسارك المهني بعد هذه المدة الطويلة من العمل في مجال المحاسبة
- هل انت مستعد لان تتحمل تبعات هذا التحول الى ادارة الموارد البشرية لأنك ستعمل في وظيفة بسيطة الى أن تثبت جدارتك وتبدأ في التنقل الى الوظائف الاعلى
حاولت ان اعطيك مفاتيح للاجابة لكنك أنت وحدك صاحب القرار
وفقك الله

الله يعطيك العافيه

اميل كثيراً لتنمية الموارد البشرية

ولا أحب العمل المحاسبي كثيرا ً

لذا سيكون خياري بإذن الله ( تنمية الموارد البشرية )

جزاك الله خير الجزاء

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: انصحوني يا اصحاب الخبرة ، محاسب بشهادة باكالوريوس موارد بشرية !!!

كما ذكر الأستاذ محمد, فان القرار قرارك, تبعا لما تفضل أو في ما تنجح:
فاذا كنت ترغب باستثمار الخبرة المحاسبية , فعليك التقديم في مجال المحاسبة, واذا كنت ترغب العمل في الموارد البشرية وتنمي خبراتك في هذا المجال فعليك التقديم في مجال الموارد البشرية, في الشركة المتاحة لك سواء حكومية أو خاصة.

Good luck
التعديل الأخير تم بواسطة د.وليد الديراني ; 7/3/2012 الساعة 01:57

إقرأ أيضا...
من اصحاب الخبرة ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)


من اصحاب الخبرة ارجو المساعدة

السلام عليكم اخواني اخواتي عندي سؤال وهو : تاثير ادارة المعرفة على استراتيجية تدريب الموارد البشرية (مشاركات: 0)


برنامج مدير موارد بشرية معتمد بشهادة من جامعة كامبردج

برنامج مدير موارد بشرية معتمدة بشهادة من أقوي الجامعات البريطانية : 1- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من جامعة كامبردج بمسمي مدير موارد بشرية معتمد . 2- يتم منح المتدرب شهادة معتمدة من الاكاديمية... (مشاركات: 1)


اريد اراء اصحاب الخبرة

تم تعينى موخرا كمسئول عن شئون عاملين فى مزرعة لا تطبق اى من مهمات الموارد البشرية ولكنى احاول تطبيق ذلك فهل يوجد خطة واضحة وسهلة لاقناع الادارة لتنفذيها فى الشركة (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


البرنامج التحضيري لإجتياز شهادة مكافحة غسيل الأموال ACAMS

تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.


دبلومة تأهيل مقدم البرامج التليفزيونية المحترف

برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج