اعزائي الكرام
تجدون بالمرفق عرض لرؤية جديدة للموارد البشرية آمل ان تعم الفائدة .. تحياتي
اعزائي الكرام
تجدون بالمرفق عرض لرؤية جديدة للموارد البشرية آمل ان تعم الفائدة .. تحياتي
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
عمل رائع
وتشكرررررررررررررررررررر عليه
الشكر لكم اخواني على المرور
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته:
أشكرك أخي على الرؤية الجديدة لتسيير الموارد البشرية. جزاك الله ألف خير.
اشكركم جميعا واتمنى من الله لنا جميعا التوفيق والسداد
بارك الله فيك - عرض رائع ومميز في انتظار المزيد
مشككككككككككككككككككككككك ككككور
نحن تلاميذ بالنسبه لثقافتكم الفيعه نتمنى المزيد
الموضوع اكثر من رائع
الى المزيد من المشاركات القيمة
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
من القلب شكرا الف شكر للجميع
الله يبارك فيك يا استاذي فعلا الموضوع حلو و اشكرك على الافادة
اشكرك من الأعماق واشكر الجميع على هذا الدعم المعنوي الرائع وهذا ماتعودناه من فريق العمل والأعضاء بالمنتدى
شكرا لك ووفقك الله لي كل خير نتمنى المزيد
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بارك الله في عملك هذا وربنا يجزيك عنا الخير ويبدلك عن وقتك الرزق الحلال
شكرا جزاك الله خيرا.............
اسف للتأخير الخارج عن ارادتي الشكر لكم جميعا
شكررررااااااااااااا يا رجل اتمني لك التوفيق
لم أجد في الموضوع روية جديدة فحسب !!!!!!!!!!!!!!!
إنما وجتُ الجديد في مشاركات الزميل محمد ال طاوي
جزاك الله الف خير.
وإلى مزيد من الإبداع و التميز.
شكرا الف شكر على المجهود ننتظر منك المزيد
دمت رائعا[
من القلب شكرا للجميع على التشجيع والدعم المتواصل
كــل عـــام وانـتـــــــم بـخــــــــــــيــر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووور
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
محيط - جهان مصطفى في ذروة تداعيات كارثة هايتي ، فوجىء الجميع بتقارير صحفية تؤكد أن الزلزال المدمر ليس الجاني الحقيقي فيما أصاب تلك الجزيرة التي تقع في منطقة الكاريبي وإنما للأمر أبعاد أخرى قد لا... (مشاركات: 0)
فن تنمية الموارد البشرية ارجو الاطلاع على المرفق والمنقول لكم للاستفادة (مشاركات: 9)
مقدمة: شهد الاقتصاد العالمي في السنوات العشر الأخيرة تغيرات سريعة ومتلاحقة انعكست آثارها على بيئة الأعمال والتي تمثلت في زيادة حدة التنافسية العالمية والتكتلات الاقتصادية وزوال القيود والحواجز... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.