النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: عقد العمل وعنوان الموظف

#1
الصورة الرمزية doxology
doxology غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

عقد العمل وعنوان الموظف

السلام عليكم


اود الاستفسار عن ضرورة اضافة عنوان الموظف لعقد العمل, هل يجب اضافة العنوان الى نص العقد؟!

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

من الضروري تسجيل بيانات الموظف كاملة بما في ذلك العنوان ورقم الهاتف لأنها تستخدم في ابلاغ الموظف في حال انقطعه باي اجراءات ستتخذ حياله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية doxology
doxology غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

هل هناك ضرورة ملحة لاضافة صندوق بريد تحديداً فبعض الموظفين لايملك ذلك؟ وهل يضاف ذلك في العقد ام يفرد نموذج خاص بذلك؟

شكرا لكم مجدداً !

#4
الصورة الرمزية eid aljuhani
eid aljuhani غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ops
المشاركات
1

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

الله يرحم ولديك
ويجزيك الجنة

#5
الصورة الرمزية OSMANZAIN
OSMANZAIN غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

بالنسبة لبعض الموظفين والذين ليس لهم عنوان واضح او صندوق بريد او ايميل وعند الاتصال بهم للمراجعة يقومون برفض التوقيع على الاجراء المتبع من لفت نظر او انذار فكيف يتم حل هذه المشكلة

إقرأ أيضا...
إقرار الحالة الإجتماعية وعنوان السكن

في المرفقات نموذج إقــرار الحالة الإجتماعية وعنوان السكن وهو نموذج عادة يستخدم حينما يتم تعيين موظف جديد فإنه عليه ان يقر بعنوان اقامته وحالته الاجتماعية امام ادارة الموارد البشرية قبل الشروع... (مشاركات: 2)


ما العمل إذا أدخلت المؤسسة الموظف دورات تدريبية على حسابها؟

لدي استشارة وهي بالنسبة للموظف الذي أدخلته المؤسسة لدورات تدريبة على حسابها الخاص هل لها الحق في أن تتفق معه أو تتعاقد معه على أن يبقى معها فترة محددة للخدمة لا يمكنه فيها أن يترك المؤسسة. أرجو... (مشاركات: 4)


عقد العمل وفتره الاختبار وحقوق الموظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بدأت فى شركه من 1-12-2011 وجدت هذه البنود فى عقدى فكنت اتعامل مع حسن نيه فلقد عملت باكتر من شركه ولم اتطرق لعقدى من قبل 1-فتره الاختبار 6 شهور ومن حق صاحب... (مشاركات: 1)


رضا الموظف في العمل لا يترتب عليه الأداء الجيد

لطالما عُرف عن الرضا في العمل من قبل المديرين على انه المفتاح لتحديد كفاءة العمل للموظفين, فان الاعتقاد انه إذا كان الموظف راضي وسعيد في عمله فإن أداءه في العمل سيكون أفضل بكثير ممن لا يكون سعيدا في... (مشاركات: 0)


لا يجوز لجهة العمل تأجيل إجازة الموظف أكثر من 90 يوماً

لا يجوز لجهة العمل تأجيل إجازة الموظف أكثر من 90 يوماً الرياض - محمد العثمان أكد المقام السامي في تعديل للمادة الأولى من لائحة الإجازات على حق الموظف في الحصول على إجازة وعدم تأجيل حصوله... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


كورس المحاسبة الإلكترونية للمصانع

برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


كورس اعداد القوائم المالية

يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج