النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: عقد العمل وعنوان الموظف

#1
الصورة الرمزية doxology
doxology غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

عقد العمل وعنوان الموظف

السلام عليكم


اود الاستفسار عن ضرورة اضافة عنوان الموظف لعقد العمل, هل يجب اضافة العنوان الى نص العقد؟!

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

من الضروري تسجيل بيانات الموظف كاملة بما في ذلك العنوان ورقم الهاتف لأنها تستخدم في ابلاغ الموظف في حال انقطعه باي اجراءات ستتخذ حياله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية doxology
doxology غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

هل هناك ضرورة ملحة لاضافة صندوق بريد تحديداً فبعض الموظفين لايملك ذلك؟ وهل يضاف ذلك في العقد ام يفرد نموذج خاص بذلك؟

شكرا لكم مجدداً !

#4
الصورة الرمزية eid aljuhani
eid aljuhani غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ops
المشاركات
1

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

الله يرحم ولديك
ويجزيك الجنة

#5
الصورة الرمزية OSMANZAIN
OSMANZAIN غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: عقد العمل وعنوان الموظف

بالنسبة لبعض الموظفين والذين ليس لهم عنوان واضح او صندوق بريد او ايميل وعند الاتصال بهم للمراجعة يقومون برفض التوقيع على الاجراء المتبع من لفت نظر او انذار فكيف يتم حل هذه المشكلة

إقرأ أيضا...
إقرار الحالة الإجتماعية وعنوان السكن

في المرفقات نموذج إقــرار الحالة الإجتماعية وعنوان السكن وهو نموذج عادة يستخدم حينما يتم تعيين موظف جديد فإنه عليه ان يقر بعنوان اقامته وحالته الاجتماعية امام ادارة الموارد البشرية قبل الشروع... (مشاركات: 2)


ما العمل إذا أدخلت المؤسسة الموظف دورات تدريبية على حسابها؟

لدي استشارة وهي بالنسبة للموظف الذي أدخلته المؤسسة لدورات تدريبة على حسابها الخاص هل لها الحق في أن تتفق معه أو تتعاقد معه على أن يبقى معها فترة محددة للخدمة لا يمكنه فيها أن يترك المؤسسة. أرجو... (مشاركات: 4)


عقد العمل وفتره الاختبار وحقوق الموظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا بدأت فى شركه من 1-12-2011 وجدت هذه البنود فى عقدى فكنت اتعامل مع حسن نيه فلقد عملت باكتر من شركه ولم اتطرق لعقدى من قبل 1-فتره الاختبار 6 شهور ومن حق صاحب... (مشاركات: 1)


رضا الموظف في العمل لا يترتب عليه الأداء الجيد

لطالما عُرف عن الرضا في العمل من قبل المديرين على انه المفتاح لتحديد كفاءة العمل للموظفين, فان الاعتقاد انه إذا كان الموظف راضي وسعيد في عمله فإن أداءه في العمل سيكون أفضل بكثير ممن لا يكون سعيدا في... (مشاركات: 0)


لا يجوز لجهة العمل تأجيل إجازة الموظف أكثر من 90 يوماً

لا يجوز لجهة العمل تأجيل إجازة الموظف أكثر من 90 يوماً الرياض - محمد العثمان أكد المقام السامي في تعديل للمادة الأولى من لائحة الإجازات على حق الموظف في الحصول على إجازة وعدم تأجيل حصوله... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


Mini MBA في ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية


كورس استقطاب المواهب - Talent Acquisition

برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج