عرض تقديمي عن نظريات تعلم الكبار واهميتها في عملية التدريب,
وانواع الذكاء وتأثير التعليم الاليكتروني على تنمية الذكاءات المتعددة وايضا بحث عن أنواع التعزيز المختلفة وتعريف لحل المشكلات.
للتحميل انظر المرفقات
عرض تقديمي عن نظريات تعلم الكبار واهميتها في عملية التدريب,
وانواع الذكاء وتأثير التعليم الاليكتروني على تنمية الذكاءات المتعددة وايضا بحث عن أنواع التعزيز المختلفة وتعريف لحل المشكلات.
للتحميل انظر المرفقات
تحت التمرين
فريق من أعضاء هيئة التدريس للمساعدة في أبحاث رسائل الماجستير والدكتوراه باللغة العربية والانجليزية وأعمال الترجمة ,,,,,,,,,,
نتقدم بالشكر والتقدير لجهود القائمين علي هذا المنتدى الرائع ونقدم هذه الخدمة لطلابنا ممن من الله عليهم بالتقدم ( لخطط وأطروحات رسائل الماجستير والدكتوراه ) لنقوم بعملية المراجعة والفحص والتدقيق لتلك الأبحاث قبل عرضها في السمينار مراجعه دقيقة وبطرق علمية لكل ما تحويه تلك الأبحاث والرسائل لكل زملائنابالمنتدى الرائع وبعد موافقة السادة القائمين بالإشراف علي هذا العمل الجليل لكل من هو بمرحلة الماجستير أو الدكتوراه فيإعداد خطته أو فكرته العلمية للخطة قبل عرضها بالسيمنار حتى تتثني لنا عملية المراجعةومساعدة طلبة الماجستير والدكتوراه في إعداد أطروحتهم للدكتوراه وللماجستيرفي ( التحليل الإحصائي / جمع المادة العلمية / اقتراح موضوعات للرسائل والأبحاث حديثة / ترجمة المراجع لتوثيق الرسائل والأبحاث / وفي جميع الأقسام وخاصة موضوعات الجودة والاعتماد والجودة الشاملة وغيرها / ولكل ماله صلة بالحداثة من الموضوعات المختلفة – وعروض المحاضرات ppt ومشاريع التخرج الخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مساعد منا لطلبة المنتدى والطلاب عامة 0
مع خالص تحياتنا للجميع وأمنياتنا بالتوفيق ,,,,,
فريق من أعضاء هيئة التدريس ,,,,,,,
للمراسلة عبر الخاص أوعلي الميل أو ترك رد ,,,,,,
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تحت التمرين
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دودي بوه
جوالنا للتواصل :
من داخل المملكة ( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة))
من خارج المملكة ((يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)433)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية : الموقع الالكتروني: almjd-hr.com : البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني السادة... (مشاركات: 2)
أولاً : مفهوم التدريب : توجد العديد من الاتجاهات لتعريف التدريب, فالتدريب هو تلك الجهود التي تهدف إلى تزويد الموظف بالمعلومات والمعارف التي تكسبه المهارة في أداء العمل، أوتنميته وتطوير ما لديه من... (مشاركات: 12)
ان ادارة الموارد البشريه هى من اهم الاعمال الاداريه فى الشركه او المنظمه فهدفها هى محاولة الوصول بالموظفين الى اعلى درجه من الكفاءه والانتاجيه العاليه فمن وظائفها المهمه هى محاولة تدريب الموظفين... (مشاركات: 0)
التدريب المهني والفني: يهتم هذا النوع بالمهارات اليدوية والميكانيكية، في الأعمال الفنية والمهنية، ومن أمثلتها أعمال الكهرباء، والنجارة، والميكانيكا، والصيانة، والتشغيل، واللحام، والسمكرة، وغيرها.... (مشاركات: 0)
على أي شركة، أو منظمة أن تحدد سياستها العامة (أو فلسفتها) في التدريب، ويعني هذا تحديد أنواع التدريب التي تفضلها الشركة وتود التركيز عليها، ويعني هذا في نفس الوقت، عدم اهتمامها بالأنواع الأخرى من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس