شركه القاده هي من اكبر شركات التوظيف في مصر - وهي الشركه الوحيده الحاصله علي شهاده الجوده - الايزو 9001:2008 - في مجال التوظيف
باعتبار ان الشركه تمتلك قاعده بينات عريضه تشمل كافه ما قد يحتاجه عملائها من تخصصات طبيه و الاكادميه و باعتبار ان الشركه تتعامل مع كبري المستشفيات و الشركات المتعدده الجنسيات في الشرق الاوسط فانه يسعدنا التعامل معكم لتوفير جميع الكوارد الطبيه و الفنيه لديكم.
شركه القاده من الشركات الرائده في مجال التوظيف وانها هي الوحيده الحاصله علي شهاده الايزو9001:2008
شركه القاده هي الاولي في مجال التوظيف في جمهوريه مصر العربيه و هي شركه توظيف تمتلك عدد كبير من الكوارد الطبيه من الاستشاريين و الاستشاريات و الاخصائين و الاخصائيات في المجال الطبي
شركه القاده لإداره و تنميه الموارد البشريه و الحاقها بالخارج - ترخيص 579
جمهوريه مصر العربيه
?مهمتنا
مهمتنا هي أن نصبح الوكلاء المفضلين لعملائنا في مجال الموارد البشريةوالتوظيف والاستشاراتالمتعلقة بذلك ، وبناء علاقة جيدة وطويلة الأمد من خلالالاستفادة من الخبرات المتبادلة مع عملائنابالأداء المتميز لصناعتنا وهي انتقاءوتوظيف المرشحين الأكفاء لسد احتياجات العميل الخاصة ، فنحندائماً نسعى للكمال.
?رؤيتنــا
القادة تقدم خدماتمتكاملة في مجال الموارد البشرية و الخدمات المتعلقة بها للمنطقة العربية بمستوياتعالمية و باستخدام أحدث وسائل تكنولوجيا المعلومات ، و لدينا خطط للتوسع أفقيالتغطية باقي دول الشرق الأوسط، آسيا ، وشمال أفريقيا. و رأسياً لتشمل أسواق وتخصصات أخرى. باعتبار أن الشركة لديها قاعدة بيانات عريضة تشمل كافة ما قد يحتاجه عملائها من تخصصات مهنية وفنية وعمالة مدربة ... وباعتبار أن الشركة تتعامل مع كبريات المستشفيات والشركات ذات السمعة الطيبة بالمنطقة العربية ... فإنه يسعدها أن تقوم بتوفير كافة التخصصات والمهن الآتية:
1- الكوادر الطبية المتميزة من استشاريين وأخصائييوفنيين من كبريات الجامعات المصرية 2- الصيادلة وصيادلة المستشفيات ومناديب الدعاية. 3- المهندسين المتميزين لجميع التخصصات. 4- كافة التخصصات المهنية من محاسبين ومدرسينوخلافه. 5- العمالة المدربة على أعمال السياحة والفندقية. 6- العمالة المدربة في مجالات تكنولوجيا المعلوماتوالسكرتارية والإدارة من الجنسين. 7- العمالة المدربة في مجالات المبيعات والتسويق والهايبرماركت وأسواق الجملة والتجزئة. 8- عمالة المقاولات والإنشاءات. 9- العمالة الزراعية وأعمال المزارع والصوب. 10- العمالة الموسمية وخدمات الحجاج والسائقين
!القادة للموارد البشرية لديها مجموعة من خبراء إدارة المواردالبشرية لمساعدة العملاء في أي شيء يلزمهم لتعيين أفضل مرشحين أو تطوير إدارة الموارد البشرية في شركاتهم
· كتابة السيرة الذاتية مساعدة المتقدمين لكتابة سيرتهم الذاتية بشكل محترف عملية هامة جدا نخصص لها موظفا متخصصا لتتابعها مع المرشحين. · التوصيف الوظيفي خبراء القادة يستطيعون إعداد تحليل وظيفي كامل وتوصيف وظيفي بما فيه متطلبات الوظيفة لأي وظيفة مطلوبة أو للمؤسسة كلها إذا لم تتوفرلها · تقييم الأداء المشاركة مع موظفي الموارد البشرية للعميل في تقييم الأداء تحقق نتائج أفضل فوجود عين خارجية تعطي إضافة جيدة لعملية التقييم. · تقييم احتياجات التدريب بواسطة التقييم المناسب والاتصال المتواصل وتبادل الآراء والأفكار نستطيع أن نساعد في تقييم احتياجات التدريب والتطوير في مؤسسة العميل.
السيد ايمن رياض رئيس مجلس اداره الشركه
Mr. Ayman Riad is the chairman and CEO of Al Kada HR for Management & Development of Human Resources. He granted the bachelor degree of Commerce from Cairo University on 1994. He had worked for over 14 years in the field of recruitment with large hospitals like Dr. Soliman Fakeeh Hospital, Jeddah National Hospital, Madinah National Hospital, and Yanboaa National Hospital. And from our large clients at all Saudi German Hospitals Group and Battarjee Medical College.
لان شركه القاده هي الشركه الرائده في مصر في مجال التوظيف , فشركه القاده لديها وكلاء من اكبر الشركات في الشرق الاوسط
من وكلاء شركه القاده المتميزين:-
1- مجموعــــــــــــــــــــ ة مستشفيــــــات السعودي الألمانـــــــــــــي بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــة
( جدة – الرياض – عسير – المدينة )
2 - كلية البترجى الطبية للعلوم والتكنولوجيا بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــة – جــــــدة
3- مركز العيادات التخصصية بالكويت – حولــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــي
4- مستشفى جدة الوطنى الجديد والكندرة بالمملكة العربية السعودية – جــــــــــــــــــــــــ ـــــدة
5- مستشفى المدينة الوطنى بالمملكة العربية السعودية – المدينـــــــــــة المنورة
6- مراكز علاج بالأمارات – الكويت – عمــــــــــــــــــــان – قطر
7- مستشفى ينبع الوطنى بالمملكة العربية السعودية – مدينـــــــــــــــة ينبع
8- مركز العدسانى بالكويت – حولــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــي
9- كلية طب الخليج بدولة الأمارات العربيــــــــــــة المتحدة ( عجمان )
10- مؤسسة دار المراس للهيدروليك بالمملكة العربية السعوديـــــــــــــــة – الرياض
11- – شركة المطبقانى للخدمات الطبية بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـــة – الرياض
12- – مجموعة مراكز الدكتور / محمد ثقفان الطبية بالمملكة العربية السعوديـــــــة –جده
13- شركة أسس التعمير بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـــة – الرياض
14- شركة سيدار للديكور بالأمارات – قطر – السعودية ( الرياض – جدة – الخبر )
15- مستشفي حي الجامعة بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ــــــــــة - جدة
16- مركز الطب الدولي بالبحرين - المنامـــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــة
17- مستشفي النور أبو ظبي بدولة الأمارات العربيـــــــــــــــــــ ـــــــة المتحدة
18- وزارة الشئون الاجتماعية بالمملكة العربية السعوديــــــــــــــــــ ـة - الدمام
19- مستشفي عجمان التخصصي بدولة الأمارات العربيــــــــــة المتحدة ( عجمان )
20- بلدية عجمان بدولة الأمارات العربية المتحــــــــــدة ( عجمان )
21- مستشفي الاطباء المتحدون - بالمملكه العربيه السعوديه - (جده)
تليفــــــون
37811788(202)
فاكــــــس
35831587(202)
موبايــــــل
0020100024666
0020100097029
0020101491490
بريد الكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محمد صبري- مدير الموارد البشريه [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم