الموضوع: اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اريد يااخواني امثلة كثيره جدا ـ على : 1 ـ تكاليف مباشرة : شبة متغيره وثابتة ومتغيره 2 ـ تكاليف غير مباشرة : شبة متغيره وثابتة ومتغيره واريد تحليل لتكاليف ثابتة ومتغيره لأحد المنتجات ـ أي شي واي نوع من المنتجات ـ او احدى الخدمات في اي شركة سواء خدمات ادارية او فنية او صناعية . ولكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام
رد: اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
السلام عليكم يااخوان مشاهدات كثيره ـ لكن ماحصلت من يساعدني
رد: اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
التكاليف المباشرة هي التكاليف التي يمكن احتسابها بدقة والتي تدخل مباشرة في احتساب تكلفة السلعة أو الخدمة مثلا: راتب العامل - سعر المواد الخام
أما التكاليف الغير مباشرة فهي التي لا يمكن احتسابها بدقة والتي لا تدخل مباشرة في صناعة السلعة أو تقديم الخدمة, مثلا: نقليات - تذاكر سفر - اضاءة/كهرباء
أما معيار التكاليف الثابتة أو المتغيرة, فهو أن الثابتة هي التي لا تتغير مع تغير حجم الانتاج كايجار المحل أو المركز مثلا, والمتغيرة هي التي تتغير مع تغير حجم الانتاج, كالمواد الأولية
والشبه متغيرة هي التي تتضمن تكايف ثابتة ولكن تتغير بمنحنى ثابت مع تغير الانتاج مع الرواتب التي تدفع لموظفي التسويق والمبيعات قسم منها ثابت وهو الراتي الأساسي والعمولة تدفع حسب المبيعات
سأحاول أن أحضر لك تحليلا لأحد المنتجات
تحياتي
رد: اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
تعطرت صفحتي بحضورك اخي الدكتور وليد وجزاك الله خير ولك مني اعذب التحيات
رد: اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
بارك الله بك أخ حمدان ....
رد: اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
اخي الكريم اعتذر لك فهذا موضوع محاسبي ولست متخصصا في المحاسبة
وفقك الله
رد: اريد مساعدتكم يااخواني ضروري ـ مشكورين مأجورين
جزاك الله كل خير اخي الحبيب محمد احمد ـ عذرك مقبول ودخولك مشكور مأجور . لك مني اجمل التحية
اتمنى من الاخ المكرم المحترم الفاضل ـ د . وليد سرعة الرد علي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي اريد مساعدتكم في الأجابة على سؤالي سؤالي هو :ماهي الصعوبات التي تواجه برامج التدريب في المؤسسات العربية؟ارجو الرد عليه بسرعة لانه محتاجه ضروري وبارك الله... (مشاركات: 4)
انتظر ردردكم اخواني و اخوتي ,,,
احترامي لكم ,,, (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعزائي الاداريين والمشرفين والاعضاء بهذا المنتدى الرائع
ابحث عن استشاره تكون من اصحاب الخبرات في مجال نشاطي
انا مقيم بالسعوديه وبمدينة الرياض لدي مؤسسه... (مشاركات: 4)
السلام عليكم
دى اول مشاركة لى
اريد مساعدتكم
احنا مجموعة بناخذ دورة فى التنمية البشرية من خلال التعليم عن بعد
ومشروع تخرجنا هو
مشروع تدوير النفايات فى السعودية
ممكن تساعدونا احنا وضعنا خطة... (مشاركات: 3)
اذا ممكن شباب صياغة اسئلة استبيان عن
استقبال الموظف للعميل
وعن الخدمة المقدمة من الشركة
طبعا الاستبيان سوف استخدمه لان انا اعمل بشركة منشاه قريبا مملوكه للدوله
ضروري جدا (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال