مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اريد يااخواني امثلة كثيره جدا ـ على : 1 ـ تكاليف مباشرة : شبة متغيره وثابتة ومتغيره 2 ـ تكاليف غير مباشرة : شبة متغيره وثابتة ومتغيره واريد تحليل لتكاليف ثابتة ومتغيره لأحد المنتجات ـ أي شي واي نوع من المنتجات ـ او احدى الخدمات في اي شركة سواء خدمات ادارية او فنية او صناعية . ولكم جزيل الشكر والتقدير والاحترام
مبادر
السلام عليكم يااخوان مشاهدات كثيره ـ لكن ماحصلت من يساعدني
HRM Supervisor
التكاليف المباشرة هي التكاليف التي يمكن احتسابها بدقة والتي تدخل مباشرة في احتساب تكلفة السلعة أو الخدمة مثلا: راتب العامل - سعر المواد الخام
أما التكاليف الغير مباشرة فهي التي لا يمكن احتسابها بدقة والتي لا تدخل مباشرة في صناعة السلعة أو تقديم الخدمة, مثلا: نقليات - تذاكر سفر - اضاءة/كهرباء
أما معيار التكاليف الثابتة أو المتغيرة, فهو أن الثابتة هي التي لا تتغير مع تغير حجم الانتاج كايجار المحل أو المركز مثلا, والمتغيرة هي التي تتغير مع تغير حجم الانتاج, كالمواد الأولية
والشبه متغيرة هي التي تتضمن تكايف ثابتة ولكن تتغير بمنحنى ثابت مع تغير الانتاج مع الرواتب التي تدفع لموظفي التسويق والمبيعات قسم منها ثابت وهو الراتي الأساسي والعمولة تدفع حسب المبيعات
سأحاول أن أحضر لك تحليلا لأحد المنتجات
تحياتي
مبادر
تعطرت صفحتي بحضورك اخي الدكتور وليد وجزاك الله خير ولك مني اعذب التحيات
HRM Supervisor
بارك الله بك أخ حمدان ....
اخي الكريم اعتذر لك فهذا موضوع محاسبي ولست متخصصا في المحاسبة
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
جزاك الله كل خير اخي الحبيب محمد احمد ـ عذرك مقبول ودخولك مشكور مأجور . لك مني اجمل التحية
اتمنى من الاخ المكرم المحترم الفاضل ـ د . وليد سرعة الرد علي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اخواتي اريد مساعدتكم في الأجابة على سؤالي سؤالي هو :ماهي الصعوبات التي تواجه برامج التدريب في المؤسسات العربية؟ارجو الرد عليه بسرعة لانه محتاجه ضروري وبارك الله... (مشاركات: 4)
انتظر ردردكم اخواني و اخوتي ,,, احترامي لكم ,,, (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اعزائي الاداريين والمشرفين والاعضاء بهذا المنتدى الرائع ابحث عن استشاره تكون من اصحاب الخبرات في مجال نشاطي انا مقيم بالسعوديه وبمدينة الرياض لدي مؤسسه... (مشاركات: 4)
السلام عليكم دى اول مشاركة لى اريد مساعدتكم احنا مجموعة بناخذ دورة فى التنمية البشرية من خلال التعليم عن بعد ومشروع تخرجنا هو مشروع تدوير النفايات فى السعودية ممكن تساعدونا احنا وضعنا خطة... (مشاركات: 3)
اذا ممكن شباب صياغة اسئلة استبيان عن استقبال الموظف للعميل وعن الخدمة المقدمة من الشركة طبعا الاستبيان سوف استخدمه لان انا اعمل بشركة منشاه قريبا مملوكه للدوله ضروري جدا (مشاركات: 0)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
رد مع اقتباس