السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إذا ممكن أريد برنامج أكسس بخصوص موضوع الخطط التدريبية للموظفين خلال السنة الحالية والقادمة ، على أن يكون لكل موظف الإداري عدد من الدورات الادارية وكذلك للموظف الفني عدد من الدورات التقنية .
وشكرا على تعاونكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إذا ممكن أريد برنامج أكسس بخصوص موضوع الخطط التدريبية للموظفين خلال السنة الحالية والقادمة ، على أن يكون لكل موظف الإداري عدد من الدورات الادارية وكذلك للموظف الفني عدد من الدورات التقنية .
وشكرا على تعاونكم
مستشار
السلام عليكم
حضرتك عاوز برنامج ولا دورات فني وادارى ولا انت عاوز برنامج لتسجيل الدورات التدريبيه للعاملين - تحياتى
محتويات الكورس هي : # الأحتراف الكامل لبرمجة وتصميم النماذج – التقارير – الاستعلامات - الماكرو – الجداول – الوحدات النمطية # نشر وتوزيع قاعدة البيانات وطريقة تعريفها علي الشبكة الداخلية للشركات. #... (مشاركات: 9)
تجد في الروابط التالية شرح أنشاء الجدوال أنشاء الحقول أهم أنواع الحقول والتعامل معها تحديد خصائص الحقول البحث داخل الجدول التبديل بين عرض التصميم وعرض ورقة البيانات شرح تصميم الجداول في... (مشاركات: 1)
محتويات الكورس: # تعرف علي أساسيات بناء قواعد البيانات (أكـــــسس - فيجوال بيزيك - أوراكل - أس كيو أل سيرفر). # تعرف علي لغة أس كيو أل SQL لبناء الاستعلامات وتعريف البيانات وأنشاء الجداول التي لا... (مشاركات: 6)
للتفاصيل 0096897904741نامل التواصل (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
رد مع اقتباس